Vor 9 Tagen veröffentlicht

Content Marketing Specialist in der Redaktion (m/w/d)

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Content Marketing Specialist in der Redaktion (m/w/d)

Ströer Gruppe

Marketing, Werbung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Content Marketing Specialist in der Redaktion (m/w/d)

Über diesen Job

Content Marketing Specialist in der Redaktion (m/w/d)

Gehalt:
  1. __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Hamburg
  2. __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Berufserfahrene
  3. __vacancyopjusttionswidget.opt-Department- Fachbereich__ Online Marketing

Unternehmensbeschreibung

CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.

Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!

Stellenbeschreibung

Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um einen unserer größten Kunden im Gesundheitsbereich. Du prüfst Content-Formate wie Ratgeber, Broschüren und Grafiken auf Zielgruppen-Fit und die Erreichung von Kundenzielen. Ist der Text für alle Leser:innen verständlich? Ist das zentrale Conversion-Element vorhanden? Passt das Asset zur Funnel-Stage? Und wie sieht es mit SEO aus? Du setzt dir die "Content-Marketing-Brille" auf und arbeitest im Team an fachlich fundierten Inhalten, die unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Redaktionelle Überprüfung unterschiedlicher Content-Formate (Ratgeber, Checklisten, Broschüren, Interviews) zu Themen rund um Gesundheit und Medizin (online & print) mit Fokus auf Laien-/Patientenkommunikation
  • Optimierung des Contents mit Blick auf die Kundenziele und User-Journey
  • Abstimmung mit unserem SEO-Team zwecks Treffen von Ableitungen zur Content-Optimierung und Umsetzung selbiger
  • Themenrecherche u. a. mithilfe von Keyword-Tools oder Keyword-Potenzialanalysen
  • Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung unserer Kundenportale
  • Abstimmung mit den verschiedenen Projektbeteiligten wie z. B. Beratung, Social-Media-Team, UX oder Grafik in wöchentlichen Jour fixes sowie aufgabenbezogen
  • Kundenkommunikation, z. B. Themenabstimmung, Einschätzungen, Textversand und Feedbackschleifen
  • Gelegentliche Mitarbeit an und Vorbereitungen von Workshops und PowerPoint-Präsentationen

Qualifikationen

  • Du konntest schon mehrjährige Erfahrungen im redaktionellen und strategischen Online-Marketing sammeln
  • Du hast ein gutes Gespür für die Wünsche und Zielgruppen des Kunden und kannst all dies in die passenden KPIs und Content-Strategie gießen
  • Du behältst immer die Fäden in der Hand und den Überblick
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Du arbeitest gerne mit verschiedenen Tools und bist offen für technische Veränderungen
  • Du hast bereits Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt oder Lust, dich intensiv mit medizinischen Themen zu befassen
  • Du hast auch noch Erfahrung in der Markenkommunikation? Freuen wir uns, ist aber kein Muss

Zusätzliche Informationen

Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens – und das bedeutet für dich:

  • Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
  • Die Möglichkeit, Deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
  • Wir wollen Dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen Dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter
  • Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
  • Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
  • Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

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