News- und Fachredakteur (m/w/d) fvw | TravelTalk
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fvw Travel Talk
Verlagswesen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
News- und Fachredakteur (m/w/d) fvw | TravelTalk
Über diesen Job
News- und Fachredakteur (m/w/d) fvw | TravelTalk
Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Dich an unserem Standort Hamburg oder als News- und Fachredakteur (m/w/d) - befristet für 24 Monate.
"Tourismus ist eine der spannendsten und vielfältigsten Branchen der Welt. Wir freuen uns auf Verstärkung in unserem Team!" - Alexander Krug , Chefredakteur, fvw|TravelTalk
- Recherchieren, Verfassen und Redigieren von Texten für www.fvw.de
- Faktencheck, Stellungnahmen/Statements recherchieren und Interviews führen
- Berichterstattung und Zusammenfassung von digitalen Veranstaltungen
- Zielgruppen- und Nachfrage-gerechte Themenfindung
- Selbstständige Verarbeitung von Presseinfos, Einordnung und Anreicherung zur Veröffentlichung als redaktioneller Inhalt
- Aggregation von Inhalten verschiedener Quellen inklusive Social Media, Kuratieren von Fachinformation und Studien
- Du beherrschst das digitale Handwerk für Suchmaschinen-optimierte, vielfältig verlinkte und angereicherte Inhalte
Jobdetails
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung sowie idealerweise ein erfolgreich absolviertes Volontariat
- Newsdesk-Erfahrung, um eine Vielzahl unterschiedlicher Mitteilungen und Stellungnahmen tagtäglich zu Meldungen zu verarbeiten
- Affinität zu Social Media, Podcasts und Bewegtbild
- Fähigkeit, komplexe Themen anschaulich, klar und verständlich zu formulieren
- Kommunikations- und Meinungsstärke sowie Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse zur Übersetzung in deutsche Inhalte sind wünschenswert
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, (digitale) Geschäftsmodelle und Affinität zur Touristik und Kreuzfahrt
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen
- Tätigkeit in einer sehr interessanten und dynamischen Branche und Möglichkeit, sich international zu vernetzen
- 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben
- Team mit "Wohlfühlfaktor", Kollegialität, hohe Präsenzquote
- Strukturierte Einarbeitung, 60 Tage mobiles Arbeiten p.a. möglich
- Ideale ÖPNV-Anbindung und das Profiticket
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Frank Dehner
Senior Talent Acquisition Manager
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 411 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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411 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei fvw Travel Talk als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.