Vertragsart:

Befristet, 2 Jahre / Vollzeit

Land / Stadt:

Deutschland / Hamburg

Unternehmen:

Beiersdorf AG

Funktionsbereich:

Finanzen (inkl. Accounting, Controlling)

Real Estate & Workplace Management

• Projektverantwortung für globale Office- und R&D-Standorte
• Entwicklung und Umsetzung von Standort-, Workplace- und Flächennutzungsstrategien
• Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung von Workplace-KPIs
• Budgetverantwortung für definierte Real-Estate-Projekte und Teilbereiche
• Auswahlentscheidungen zu Standorten, Designs, Dienstleistern und Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten für Büro-, Labor-, Meeting- und Kollaborationsflächen

Workplace Innovation & New Ways of Working

• Entwicklung und globale Implementierung von New Ways of Working (NWOW)
  inkl. Hybrid Work, Activity-Based Working, Workplace Experience
• Transformation bestehender Arbeitsumgebungen hin zu flexiblen, zukunftsfähigen Workspaces
• Enges Zusammenspiel mit HR, IT, Global R&D und lokalen Teams
• KPI-basierte Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Workplace-Konzepte

Wirtschaftlichkeit & Effizienz

• Wirtschaftliche Gesamtsteuerung der verantworteten Projekte
• KPI-basierte Optimierung der Flächennutzung, Effizienz und Kostenstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung von ESG-, HSE- und Compliance-Anforderungen

Office-Projekte, Infrastruktur & Change Management

• Leitung internationaler Office‑Umbau‑, Neubau‑ und Relokationsprojekte
• Koordination infrastruktureller, baulicher und organisatorischer Maßnahmen
• Ganzheitliches Change Management und aktive Nutzerintegration während aller Projektphasen
• Enges Stakeholder-Management mit Global R&D, Global Functions, Finance, HR und lokalen Gesellschaften

Transaktionen

• Durchführung von Real-Estate-Transaktionen, insbesondere:
• Kauf / Verkauf
• Mietvertragsmanagement
• Vertragsverlängerungen und Nachverhandlungen
• Sale & Leaseback-Strukturen
• Wirtschaftliche Bewertung und Entscheidungsunterstützung im Rahmen von Standortentwicklungen
• Erstellung von Business Cases und Szenarioanalysen für Portfolio- und Standortentscheidungen

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Real Estate Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Erfahrung mit Workplace-, Office- und/oder Laborumgebungen
• Expertise in strategischer Flächenplanung, KPI-Steuerung, Transaktionen und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Merkmale

• Souveränes Auftreten, auch auf Top-Management-Ebene
• Hohe konzeptionelle und strategische Stärke, kombiniert mit Umsetzungsorientierung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Interessen
• Analytisch, argumentationsstark, sicher in Diskussionen und Entscheidungsprozessen
• Präzise, detailorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Starkes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Proaktives Vorgehen, Sachlichkeit, Lösungs- und Kooperationsorientierung
• Prozessaffinität, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung