CWE Operator (m/w/d) in Hamburg, Rostock, Oberhausen oder Leipzig

Hamburg, DE, 22419 Oberhausen, DE, 46047 Rostock DMR, DE, 18059 Leipzig, DE

DEINE AUFGABEN

• Konfiguration und Inbetriebnahme der Windparkregler der Nordex-Gruppe in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, größtenteils remote
• Konfiguration und Inbetriebnahme der Reglerschnittstellen sowie Vorbereitung und Durchführung von Signal- und Reglungstests
• Regelmäßiger Kontakt und Kommunikation mit den Experten des Kunden und Netzbetreibers zur Ausarbeitung projektspezifischer Anforderungen, Testanforderungen und Problemlösungen
• Sammeln Sie Erfahrungen bei der Durchführung und dem Abschluss von Windpark-Controller-Projekten
• Sammeln Sie Erfahrungen in der Konfiguration komplexer Projekte mit Master- und Slave-Steuerungen
• Unterstützung bei Verhandlungen mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten sowie bei der Regler Produktion und Factory Acceptance Test (FAT)
• Definition und Optimierung von Prozessen zusammen mit den Abteilungs- und Teamleitern

DEIN PROFIL

• Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Technologie, Elektronik, IT, Telekommunikation oder einer anderen gleichwertigen technischen Ausbildung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassendes Wissen über Tools und Prozesse zur Steuerung von Windparks

• Netzbetreiberschnittstellen und Kundenschnittstellen wie:
• Hardwired

• Modbus TCP
• IEC 60870-5-101
• IEC 60870-5-104
• OPC UA/DA
• Werkzeuge zur Ursachenanalyse wie Wire Shark
• Reglerinbetriebnahmen
• Netzanschlusstests nach VDE AR-N 41XX
• Ausbildung zur Elektrofachkraft ist von Vorteil
• Kenntnisse über Windkraftanlagentechnologien sind wünschenswert
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten

DEINE BENEFITS

Bei Nordex bieten wir dir zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.