Wir machen Hamburg digital – mehr als nur eine Vision. Mit mehr als 140 Mitarbeiter:innen im Amt ITD arbeiten wir an der Modernisierung und Weiterentwicklung der IT in der hamburgischen Verwaltung und im föderalen Kontext an der Digitalisierung der Verwaltung insgesamt. Die Abteilung "Recht und Bund-Länderzusammenarbeit" nimmt dabei vielfältige Aufgaben von rechtlicher und politisch-strategischer Bedeutung wahr. Die Beratung und Positionierung in datenschutzrechtlichen Grundsatzfragen - auch für die FHH insgesamt - bildet einen wichtigen Arbeitsschwerpunkt.

Hier sind weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

Impressum

• federführende Bearbeitung von grundsätzlichen Rechtsfragen im Bereich des Datenschutzes, einschließlich der dazu notwendigen hierarchieübergreifenden Kommunikation und ggf. Konzepterstellung
• Unterstützung der Digitalisierungsagenda des Amtes, bspw. durch datenschutzrechtliche Lösungsansätze bei innovativen IT-Projekten
• Unterstützung der Amtsleitung bei der Wahrnehmung föderaler Aufgaben im Kontext des IT-Planungsrats bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Übernahme der Funktion Behördliche:r Datenschutzbeauftragte:r für das Amt ITD, das die gesamte zentrale IT-Infrastruktur der FHH sowie übergreifend eingesetzte Softwarelösungen verantwortet

• eine Stelle, unbefristet, zum 16.03.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• vielfältige Maßnahmen für die Balance zwischen Beruf und Familie
• betriebliche Gesundheitsförderung
• einen Arbeitsplatz in der Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung
• eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine Tätigkeit in der Senatskanzlei ist mit sehr vielen weiteren Vorteilen verbunden. Bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK)
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
• Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.