Vielfältige Aufgaben erwarten Sie:

Ihr neues Aufgabengebiet ist ein Mix aus Debitorenbuchhaltung, Projektcontrolling und Vertragsmanagement mit folgenden Schwerpunkten:

• Kaufmännische Begleitung unserer Bauprojekte - von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Durchführung der Debitorenbuchhaltung inklusive der fristgerechten Abrechnung erbrachter Leistungen (Rechnungsstellung und Mahnwesen)
• Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten
• Überwachung der Projektkosten sowie des Leistungs- und Abrechnungsstandes
• Prüfung von Rechnungen und Nachunternehmerleistungen
• Mitwirkung bei der kaufmännischen Prüfung von Verträgen/Nachträgen

Ihre Qualifikation:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (gern mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Projektcontrolling bzw. Vertragsmanagement (z. B. VOB/HOAI) sowie Werkvertragsmanagement sind von Vorteil
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit unserer Business Software ABACUS vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
• Ein 5-köpfiges Team mit gemischter Altersstruktur und unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
• Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem "Hamburger Familiensiegel")
• Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.