Du bist ein erfahrener DevOps Engineer und möchtest die Qualität und Stabilität von Softwareprodukten über den gesamten Lebenszyklus sicherstellen? In dieser Rolle sorgst du für reibungslose Abläufe zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb, automatisierst Prozesse und begleitest spannende Cloud- und Kubernetes-Projekte.

Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.

Detaillierte Arbeitsbezeichnung und Arbeitsinhalte:

• Betrieb und Überwachung von IT-Infrastrukturen sowie Optimierung von Workflows

• Aufbau und Pflege von Buildprozessen und End-to-End-Monitoring

• Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsanforderungen in Infrastruktur und Workflows

• Onboarding neuer Softwareentwicklungen auf einer Kubernetes-basierten Cloud-Plattform

• Optimierung der Cloud-Umgebung im Hinblick auf Technologien, Sicherheit und Kapazitäten

• Beratung von Entwicklungs- und Betriebsteams bei DevOps-Prozessen und Technologieeinsatz

• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen

Warum diese Rolle besonders spannend ist:

• Direkte Mitwirkung an innovativen Cloud- und Infrastrukturprojekten

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld

• Arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten

• Gelegenheit, Prozesse und Technologien aktiv zu verbessern

Dein Profil - Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung mit AWS und Kubernetes-Clustern sowie Code-/Build-Pipelines

• Kenntnisse im Management von Secrets (verschlüsselte Passwörter)

• Erfahrung in Optimierung von Testumgebungen und Kubernetes-Lösungen

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Modern ausgestattete Büros mit Mensa und Dachterrasse

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub

• Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Mitarbeiterförderung

• Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen, Business Bike, Wellpass

• Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien

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