Digital Learning Specialist / E-Learning-Entwickler / Instructional Designer (m/w/d) - Remote möglich
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Heinze Akademie GmbH
Fach- und Hochschulen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Digital Learning Specialist / E-Learning-Entwickler / Instructional Designer (m/w/d) - Remote möglich
Über diesen Job
Einleitung
Die Heinze Akademie ist ein 1937 gegründetes, heute in dritter Generation inhabergeführtes Weiterbildungsunternehmen in Hamburg.
Unser Fokus: berufliche, zunehmend digitale Weiterbildung in industriellen Fachkraft- und Transformationsthemen wie regenerative Energietechnik, Automatisierung und Digitalisierung.
Darüber hinaus entwickeln wir individuelle digitale und Blended-Learning-Lösungen für Unternehmen – ob als Managed Training Services oder in der Umsetzung von staatlich geförderten Projekten.
Unser Markenzeichen: handlungsorientierte Didaktik, Lernen anhand von Problemsituationen und eine konstruktivistische Grundhaltung. Diese Prinzipien möchten wir auch in unserer digitalen Lernwelt erlebbar machen.
Aufgaben
- Du entwickelst innovative Blended Learning, Web Based Training und E-Learning Formate entlang eines strukturierten Entwicklungszyklus (nach dem ADDIE-Modell): von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Entwicklung bis zur Implementierung im LMS und Evaluation.
- Du arbeitest eng mit unseren didaktischen und fachlichen Expert:innen zusammen, um praxisnahe Lernkonzepte in nutzerfreundliche digitale Learning Experiences zu übersetzen – mit Storytelling, interaktiven Szenarien, 360°-Umgebungen, kollaborativen Tools und Gamification.
- Du nutzt Lern- und Autorentools wie Articulate Rise/Storyline, Genially, Miro sowie KI-gestützte Werkzeuge, um die Entwicklung zu optimieren und die Lernerfahrung zu verbessern (z. B. durch automatisiertes Feedback).
- Du gestaltest deine Lernmodule barrierefrei und datenschutzkonform.
- Du entwickelst unsere Lernplattform (LMS) und unsere Kurse kontinuierlich weiter, beobachtest neue Trends und Technologien im E-Learning und bringst neue Tools und Ideen mit ein.
SPEZIELLES FÖRDERPROJEKT: LITHIUM-IONEN-BATTERIEZELLPRODUKTION
Im Rahmen dieses Projekts übernimmst du zusätzlich:
- Storyboarding und Entwicklung interaktiver E-Learning-Module mit komplexen Szenarien in Articulate Storyline.
- Erstellung immersiver Lernumgebungen mit 360°-Bildern, Verzweigungsszenarien, Triggern und Variablen. (Erste) Erfahrungen mit JavaScript in Storyline sind dabei wünschenswert – oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
- Produktion von Lernvideos im hauseigenen Studio und/oder mit Animations- und KI-Tools wie Vyond oder Synthesia.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in (Medien-)Pädagogik, Bildungswissenschaften, Instruktionsdesign, Psychologie, (Medien-)Design, Educational Technologies oder eine vergleichbare erfahrungsbasierte Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte mit Autorentools (z.B. Articulate) und Lernplattformen (LMS): z.B. als Instruktionsdesigner, E-Learning Expert, Digital Learning Developer oder in einer ähnlichen Rolle.
- Grundkenntnisse in UX/UI-Gestaltung und ein Auge für visuelles Design.
- Deine Stärken:
✓ Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeit
✓ Kreativität & Begeisterung für innovative Lernlösungen
✓ Technisches Interesse (z. B. Batteriezellproduktion)
✓ Du kannst komplexe Inhalte verständlich aufbereiten.
✓ Du wirkst gerne an neuen Strukturen und Prozessen mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).
Bonus-Pluspunkte:
- Video-Produktion & Postproduktion (Premiere, After Effects)
- Grafikdesign (Adobe CC)
- 2D-Animation (Vyond, Character Animator)
- 3D-Modeling
- Programmierkenntnisse (JavaScript, Python, HTML & CSS)
- Erfahrungen mit VR/AR
Benefits
- Die Position ist vorerst projektbezogen befristet bis zum 30. April 2026 - Unser Ziel ist aber eine langfristige Zusammenarbeit bei einem positiven Projektverlauf.
- Hybrides Arbeiten mit digitalem Büromanagement. Für diese Stelle bieten wir als Option auch 100% Remote-Arbeit an.
- Wertschätzende Teamkultur und flache Hierarchien
- Mitwirkung an industriellen Zukunftsprojekten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
👉 INTERESSE?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – idealerweise mit Einblick in dein aktuelles E-Learning-Portfolio.
Du hast Fragen? Melde dich gern direkt bei uns!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinze Akademie GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern