Eingebunden in die französische REEL International mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung.

Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die REEL Handling & Lifting Systems GmbH bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Einstieg in der Luftfahrtindustrie. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und gemeinsam zu wachsen.

Sie sind verantwortlich für:

• Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Equipments in der Luftfahrtindustrie (nach Regeln DGUV V3 Prüfungen, Sicherheitsvorschriften und Wartungsunterlagen)
• Berichterstattung und Dokumentation über die ausgeführte Tätigkeit
• Analysieren und Beheben von Störungen
• Systematische Fehlerursache und Ursachenerkennung sowie -behebung
• Kontinuierliche Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbehebung
• Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst
• Sicherstellen von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit Anforderungen:
• Technische Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Industrie
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sie sind höhentauglich und im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins
• Serviceorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• MS-Office Kenntnisse wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Leistungsprämie)
• AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenhandy, Arbeitskleidung und Werkzeug
• Tolle Firmenevents und ein starkes Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.