Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektrotechniker (m/w/d) in Direktvermittlung.

• Aufgabenwahrnehmung einer Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 0105-100/DIN VDE 1000-10  (DGUV Vorschrift 3)

• Prüfung und Wartung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen

• eigenständige Fehlersuche und Reparatur bei kurzfristig auftretenden Störungen innerhalb des Tanklagers

• Begleiten und Unterstützung von Fachfirmen bei weiterführenden Arbeiten

• Erarbeitung von technischen Zustandsberichten, Ermittlung des Reparaturbedarfs und die damit verbundenen Materialbeschaffungen

• Unterstützung bei technischen Projekten und Umbaumaßnahmen

• Erstellen von Arbeitserlaubnisscheinen

• aktive Mitwirkung an der Minimierung von Maschinen- und Anlagenstillständen, sowie der technischen Anpassung der Produktionsanlagen (Prozessoptimierung)

• Erstellung von fachgerechten Dokumentationen gemäß den geltenden technischen Richtlinien

• eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich (z.B. Elektroniker, Mechatroniker oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf)

• langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Instandhaltung technischer Anlagen

• ausgeprägtes Verständnis von Fertigungstechniken und -prozessen

• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik

• Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (z.B. Siemens) sowie Kenntnisse in SPS-Steuerung von Vorteil

• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Keine Bereitschaft, keine Schicht- oder Wochenendarbeit nötig

• Arbeitszeit: Montag – Freitag 07:00 – 15:00 Uhr oder 08:00 – 16:00 Uhr

• ein attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag

• eine langfristige Perspektive an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

• eine fachspezifische Einarbeitung und spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

• 37,5 h/Woche

• 30 Tage Jahresurlaub

• Sonderzuwendungen, wie arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, ein Lebensarbeitszeitkonto, Essensgeldzuschuss sowie weitere Sozialleistungen