Engineer für Antriebssysteme im Schiffbau – Berufseinsteiger (w/m/d)

Möchten Sie im Team dazu beitragen, die Nachhaltigkeit in der maritimen Welt voranzubringen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, individuelle Antriebslösungen zu entwickeln, die spezifisch auf verschiedene Schiffstypen zugeschnitten sind. Ihre Expertise kommt in allen Phasen zum Tragen – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme an Bord. Werden Sie Teil unseres Teams, wo Innovation und Vielfalt der Antriebstechnologien im Fokus stehen, und gestalten Sie den Wandel der Schifffahrtsindustrie mit.

Ihr Beitrag:
– Entwickeln Sie Lösungen für alle Schiffstypen im Team, unter Verwendung von TIA, SIMATIC MANAGER, PCS7, STARTER und digitalen Lösungen.
– Unterstützen Sie die Entwicklung neuer Antriebskonzepte zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen und erstellen Sie Projektspezifikationen.
– Bearbeiten Sie automatisierte Systeme an Bord zur Umsetzung von Schnittstellen und Komplettlösungen.
– Erstellen Sie Simulations- und Trainingssysteme für FATs und Kunden-Trainingsanlagen.
– Unterstützen Sie Funktionstests, Optimierungen, Abnahmen und Übergaben an den Kunden sowie die Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen.

Was Sie mitbringen:
– Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik.
– Grundkenntnisse in SCADA-Systemen sowie Kenntnisse in SPS und Hochsprachenprogrammierung wünschenswert.
– Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen der Tätigkeit.
– Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über unser Team:
Wir sind seit über 130 Jahren im Schiffbau tätig und bieten Produkte, Systeme, Lösungen und Dienstleistungen für Reeder, Werften und OEMs. Unser Portfolio umfasst kommerzielle Schiffe, militärische Schiffe und U-Boote. Automatisierung und Simulation sind das Rückgrat, um die verschiedenen Elemente unseres Portfolios zu verbinden und den Weg zur Digitalisierung zu ermöglichen.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy konzipieren die Energiesysteme der Zukunft und setzen uns mit rund 100.000 Mitarbeitern in über 90 Ländern auf die effiziente und nachhaltige Deckung des wachsenden Energiebedarfs ein.

Belohnungen:
– Verantwortung für große Projekte mit Entwicklungsperspektive.
– Karrierechancen in Antrieb, Automatisierung und Energieverteilung.
– Attraktives Vergütungspaket inklusive Überstundenzuschlag,
– Flexible Arbeitsmodelle (Home Office bis zu 45 %).