Unser Mandant ist ein kommunaler Netzbetreiber mit rund und verantwortet den sicheren Betrieb sowie den zukunftsorientierten Ausbau der Strom- und Gasverteilnetze in einer der größten deutschen Metropolregionen.

Als zentraler Akteur der Energiewende treibt das Unternehmen die Integration erneuerbarer Energien, den Aufbau intelligenter Netze und den Einsatz innovativer Technologien wie Wasserstoff konsequent voran.

Unser Mandant bietet ein modernes, tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit hoher Jobsicherheit, gesellschaftlicher Relevanz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• Erstellung, Pflege und Auswertung von abrechnungsrelevanten Statistiken und Reportings

• Fachliche Mitgestaltung und Begleitung von Systemanpassungen im SAP HCM, insbesondere in den Modulen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten

• onzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Umfeld der Personalabrechnung und HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung

• Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse, wie MS Office oder SAP

• Ausgeprägte eigenverantwortliche, gleichwohl teamorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke

• 30 Tage Urlaub

• Tarifvertrag

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice

• Gute Arbeitskollegen