Die Interdisziplinäre Frühförderung beinhaltet Entwicklungsbegleitung und –unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum Schuleintritt. Zusätzlich decken wir den ergotherapeutischen Bedarf in der Eingliederungshilfe in der Kita (EGH) und der Komplexleistung (KPL) ab. Unser Ziel ist die bedarfsgerechte Förderung der Kinder durch ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitsort: Die Arbeit findet mobil in verschiedenen Kitas in Neuenfelde und Finkenwerder statt. Dabei fährst du jeden Wochentag eine andere Kita an.

Das erwartet Dich:

• Du gibst Hilfestellungen und bietest Förderangebote an, um damit Kindern und ihre Eltern bei der Alltagsbewältigung zu unterstützen.
• Du gestaltest interne Fortbildungen und unterstützt damit die pädagogischen Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit.
• Du führst regelmäßig die Dokumentation durch und erstellst Förder- und Behandlungspläne.
• In enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) des interdisziplinären Teams und weiteren Systemen des Kindes (Eltern, Kitas/ Schule, Jugendamt) stimmst du Förderziele ab und stellst damit die bestmögliche Entwicklung der Kinder sicher.

Du bringst mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d).
• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Therapiegestaltung (in Einzel- und Gruppensettings) und in der Anwendung von Assessments sowie Entwicklungstests.
• Du zeigst Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber den Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen.
• Eine hohe Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitssettings (Kitas- und Familiensysteme) zeichnen Dich aus.
• Darüber hinaus verfügst du über ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, da die Förderung sowohl ambulant als auch mobil stattfindet.
• Du arbeitest gerne in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team!

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung, angelehnt an den DRK Reformtarifvertrag & betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• ein motiviertes, engagiertes und sympathisches Team
• einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket & eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
• Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen, Fachaustausche & Wegezeiten gelten als Arbeitszeit
• die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kitas
• eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
• individuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.