Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat.

• Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses, inklusive Unterstützung bei der Bilanzierung im Einzel- und Konzernabschluss

• Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts und des Konzernanhangs, um eine transparente Darstellung der Unternehmensentwicklung zu gewährleisten

• Unterstützung bei der Entwicklung und Aktualisierung der Konzernrichtlinien, Prozesse und IT-Systeme im Zusammenhang mit neuen oder geänderten IFRS-Standards

• Beteiligung an internationalen Rechnungswesen-Projekten innerhalb der Gruppe, um globale Standards und Prozesse zu optimieren

• Überwachung und Analyse neuer IFRS-Standards sowie deren Auswirkungen auf die Bilanzierung im Konzern- und Einzelabschluss

• Optimierung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater bei bilanziellen Fragestellungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen

• Erstellung verschiedener Auswertungen und Berichte für das Management und Investoren, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzierung, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB

• Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Kommunikation

• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, zur Datenanalyse und -aufbereitung

• Erfahrungen mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet sind von Vorteil

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Verständnis komplexer Zusammenhänge

• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld

• Employee Assistance Program: Beratung und Coaching für Mitarbeitende

• Entwicklungsmöglichkeiten: Onboarding, Weiterbildungen, Sprachkurse und Entwicklungsprogramme

• Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zur Gesundheitsförderung, Gesundheitswochen, kostenlose Getränke und Obst

• Kultur & Zusammenarbeit: Teamevents, Giving-Back-Week, Arbeitsgruppe für Nachhaltigkeit

• Prämien: Finder's Fee für die Empfehlung neuer Mitarbeitender

• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Corporate Benefits

• Mobilität: Deutschlandticket, gefördertes JobRad

• Lage: Büro an der Elbe, gut erreichbar

• Vorsorge & Versicherung: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Unfallversicherung, Brillen-Zuschuss

• Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)

Lena Reuter

nexpera GmbH