Das Unternehmen

Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir exklusiv einen engagierten kaufmännischen Allrounder (m/w/d) für den Bereich Export und Logistik. Unser Mandant ist seit über 120 Jahren in der Agrarwirtschaft erfolgreich aktiv und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich der Pflanzkartoffelzucht, -produktion und -vermarktung. Das Unternehmen exportiert in über 40 Länder weltweit und vereint Tradition mit Innovationskraft. Der Standort Hamburg-Bahrenfeld bildet das Herzstück des internationalen Geschäfts – mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Miteinander und einer hohen Verbundenheit zur Landwirtschaft. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit mit Exporterfahrung und Leidenschaft für reibungslose Abläufe – auch in intensiven Phasen. Wenn Sie Teil dieses besonderen Unternehmens werden möchten, gerne anpacken, Prozesse mitgestalten und zuverlässig Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SWN/126195.

Aufgaben

• Abwicklung des Pflanzkartoffelgeschäfts im Inland, in der EU und weltweit
• Erstellung und Beschaffung sämtlicher Waren- und Begleitdokumente
• Allgemeine Ausfuhrabwicklung (z. B. Ausfuhranmeldung in ATLAS)
• Funktion als Schnittstelle zur Produktionssteuerung, dem Vertrieb sowie zu Kunden, Dienstleistern und Behörden
• Fakturierung der Lieferungen
• Pflege von Stammdaten im ERP-System

Profil

• Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, in der Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise mit Bezug zur Agrarwirtschaft
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit ATLAS und gängigen ERP-Systemen (z. B. BERTA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Belastbarkeit insbesondere während der saisonalen Hochphasen
• Durchsetzungsstärke und Teamgeist

Vorteile

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung
• Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche außer während der Hauptsaison)
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Kita
• Bikeleasing-Angebot
• Ein herzliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Einarbeitung über ca. ein halbes Jahr

Referenz-Nr. SWN/126195