Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Über diesen Job
Fachreferentin bzw. Fachreferent (m/w/d) für Energie- und Wasserversorgung in Kleingärten
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung
- Job-ID: J000040067
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 11.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Im Referat "Qualitätssicherung Stadtgrün" in der Abteilung "Landschaftsplanung und Stadtgrün" arbeiten elf Kolleginnen und Kollegen an einem breit gefächerten Themenspektrum: die Entwicklung von Grünzügen und Parks, das Straßenbaummanagement, die Gartendenkmalpflege, Spiel- und Bewegungsangebote, die Kommunikationsstrategie für das Stadtgrün sowie die Kleingärten.
Diese Themen steuern und bearbeiten wir gesamtstädtisch – in Zusammenarbeit mit den operativ tätigen sieben Bezirksämtern.
Es ist unser Ziel, den Kleingartenbestand in Hamburg qualitätsvoll und zukunftsfähig zu entwickeln. Speziell um die Infrastruktur für die Strom- und Wasserversorgung in den Kleingartenvereinen zu ertüchtigen, wurde diese neue Stelle eingerichtet.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Impressum
Ihre Aufgaben
Sie
- entwickeln gemeinsam mit städtischen Akteur:innen sowie dem Dachverband der Hamburger Kleingartenvereine (Landesbund der Gartenfreunde - LGH) Konzepte, Programme und Organisationsstrukturen zur Verbesserung der Energie- und Wasserversorgung in Kleingartenvereinen, ein besonderer Aspekt ist die Umsetzung von Alternativen zur herkömmlichen Strom- und Wasserversorgung,
- steuern die Mittelbereitstellung und kontrollieren deren Verwendung durch den LGH,
- tragen zur guten Integration des Kleingartenbestandes in das Grüne Netz Hamburg bei und
- steuern flächensparende Lösungen für die Bereitstellung von Kleingartenparzellen (z.B. Nachverdichtung in Bestandsanlagen).
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaften, physische Geografie, Stadtplanung, Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Technische Dienste oder Allgemeine Dienste und jeweils zusätzlich ein Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer der o. g. Studienfachrichtungen
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
Vorteilhaft
- gute fachliche und praktische Kenntnisse in der Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur/Objektplanung und Erfahrungen in der Grünverwaltung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung umweltpolitischer Konzepte, Verfahren und Organisationsstrukturen
- gute Kenntnisse in haushaltsrechtlichen und -technischen Fragen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen, Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Koordinierungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick, querschnittorientiertes und interdisziplinäres Denken
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- vielschichtiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, zukunftsweisende Impulse zu geben
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg) und Personalrestaurant vor Ort
- Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).