Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Pflegegeldversicherung
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Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Pflegegeldversicherung
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Pflegegeldversicherung
HanseMerkur
Versicherungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Pflegegeldversicherung
Über diesen Job
Fallmanager (m/w/d) für den Bereich Pflegegeldversicherung
Standort: Hamburg
Deine Aufgaben
- Bewertung und Überprüfung des Leistungsanspruches auf Grundlage der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen
- Leistungsbearbeitung im Bereich der Pflegeversicherung
Dein Profil
- Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich der Leistungsabrechnung in der Pflegeversicherung
- gute Arbeitsplatzorganisation
- kundenorientierte Korrespondenz und Telefonie
- ziel- und lösungsorientiertes Handeln
- Entscheidungsbereitschaft im Kompetenzrahmen
Was wir Dir bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Fabian Lerch, E-Mail fabian.lerch@hansemerkur.de.
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Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.