Intro

Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Verantwortung
Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer offenen, modernen Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.

Aufgabengebiet

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr im In‑ und Ausland
• Verantwortung für das Mahnwesen
• Vorbereitung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Intrastat‑Meldungen
• Abstimmung von Kostenstellen und Kostenträgern
• Mitwirkung bei Auswertungen, Reportings sowie ersten Controlling‑Themen
• Unterstützung beim Ausbau von betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise mit Vorbereitung von Abschlüssen
• Erfahrung mit Buchhaltungssystemen, idealerweise SIMBA
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Interpretation von Auswertungen und Reports
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Interesse und Fähigkeit, buchhalterische Themen in Richtung Controlling weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lern‑ und Weiterentwicklungsbereitschaft

Vergütungspaket

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Reale Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
• Offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Kostenfreie Parkplätze oder Zuschuss zum HVV‑Ticket
• Bike‑Leasing
• Regelmäßige Firmenevents

Kontakt

Marcel Behn

Referenznummer

JN-042026-6996937

Beraterkontakt

+491727617499