Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Kinderbetreuung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Über diesen Job
Fortbildungsreferent (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning
Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir einen engagierten und motivierten Fortbildungsreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning.
Die Stelle ist in einem Umfang von wahlweise 30,0 bis 32,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Eine Verstetigung ist geplant.
Als Fortbildungsreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning spielen Sie bei uns eine wichtige Rolle bei der Qualifizierung unserer Fach- und Leitungskräfte. Sie entwickeln in enger Absprache mit den fachlichen Experten und den KollegInnen im Team der Abteilung Aus- und Fortbildung digitale Lernangebote, Schulungen und Unterweisungen und sind an dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer neu eingeführten Lernplattform (LMS) beteiligt.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Konzeptionierung, Planung und Organisation betrieblicher Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen v.a. zu Verwaltungsthemen, IT und auch pädagogischen Themen
- Gestaltung von praxisnahen und ansprechenden Lernmodulen in Zusammenarbeit mit den ExpertInnen aus unseren Fachabteilung barrierefrei und datenschutzkonform
- Aufbau einer firmeninternen Learning-Infrastruktur mit Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Standards
- Entwicklung von Qualifizierungskonzepten von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Entwicklung bis zur Implementierung im LMS und Evaluation
- Auswahl von und Zusammenarbeit mit Erstellern und Anbietern von E-Learnings sowie freiberuflichen DozentInnen für Fortbildungen und Schulungen
- Übersetzung von Lernkonzepten (Themen und Inhalten) in nutzerfreundliche digitale Learning Experiences – mit Storytelling, interaktiven Szenarien, kollaborativen Tools und Gamification in Zusammenarbeit mit unseren didaktischen und fachlichen Expertinnen und Experten
- kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform (LMS) und unserer Angebote in Zusammenarbeit mit den KollegInnen
- Beobachtung von neuen Trends und Technologien im E-Learning
- Job-ID: V000030364
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.07.2026
- Berufsfeld: Zentralverwaltung
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerbungsschluss: 15.05.2026
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante Stelle in einem multiprofessionellen Team
- Ein partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Fachlicher Austausch im Rahmen regelmäßigen Besprechungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Elternbeitrag, Jahressonderzahlung und Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Die Eingruppierung erfolgt je nach Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie, (Medien-) Pädagogik, Mediendesign oder vergleichbar
- Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z.B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte mit Autorentools und Lernplattformen (LMS) wünschenswert, z.B. als Instruktionsdesigner, E-Learning Expert, Digital Learning Developer oder in einer ähnlichen Rolle
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit auch in interdisziplinären Zusammenhängen
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswillen
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt in Hamburg an 170 Kita-Standorten überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit 34 Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS und GTS) beteiligt.
Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.