Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Shiftleader (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Zentrum, nahe der Hafen-City

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 150-250 Zimmer

Art des Betriebes: Innovatives 4*-Hotel

Ihre Aufgaben

• Erste Kontaktperson der Gäste als Ansprechpartner und Berater
• Übernahme des Check-In und Check-Out der Gäste
• Mitverantwortung für die allg. Korrespondenz
• Bearbeitung von Reservierungsvorgängen im Tagesgeschäft
• Verantwortung der täglichen Kassenführung

Ihr Profil

• Berufsausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung am Hotelempfang
• Motivation & Wille wichtiger als bisherige Kenntnisse
• Liebe zu Menschen und Fröhlichkeit
• Teamfähigkeit & organisatorische Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit & Selbständiges Arbeiten

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und ein dynamisches sowie motiviertes Team
• Volle Kostenübernahme des HVV-Profitickets und zahlreiche weitere Benefits
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Kostenfreie Arbeitskleidung mit Wäsche-Service
• Berufliche Aufstiegschancen und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.