Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Über diesen Job
Geschäftsbereichsleitung Leistung/Kundenportal
Jobcenter team.arbeit.hamburg
- Job-ID: J000035541
- Startdatum: 01.01.2026
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L
- Bewerbungsfrist: 14.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht. Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien und Hansestadt Hamburg und der Bundesagentur für Arbeit mit dem Auftrag, die Eingliederung von Leistungsberechtigten nach dem SGB II in den Arbeitsmarkt zu fördern und deren Grundsicherung sicherzustellen.
Aktuell sind dem Geschäftsbereich Leistung/Kundenportal die Standorte für Selbstständige, Billstedt, Mitte, Mümmelmannsberg sowie Wilhelmsburg/Altstadt zugeordnet. Änderungen in der Organisationsstruktur (siehe dazu auch "Ihre Aufgaben") sind vorbehalten.
Um das Ungleichgewicht auf dieser Hierarchieebene zu vermeiden, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Jobcenter team.arbeit.hamburg bietet auch bei dieser Tätigkeit explizit die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an; damit ist auch eine Aufgabenteilung in Form einer Tandemlösung denkbar.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und dem Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- führen und steuern den Geschäftsbereich Leistung/Kundenportal und nehmen zusätzlich die Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalverantwortung über fünf Standorte/Bereiche mit insgesamt rund 450 Mitarbeiter:innen wahr
- haben für Ihren Geschäftsbereich die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung von Jobcenter team.arbeit.hamburg
- wirken an der Strategieentwicklung und -umsetzung mit und sichern diese ab
- sichern die Qualität hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben, strategischer Zielsetzungen und operativer Effizienz
- beraten die Geschäftsführung in allen Ihren Geschäftsbereich betreffenden Fragen und auch darüber hinaus
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaft, Verwaltung, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung und
- 4-Jährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
Vorteilhaft
- Fundierte Rechtskenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie gute allgemeine Rechtskenntnisse
- Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Jobcenters team.arbeit.hamburg
- Fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung sowie Grundkenntnisse des Personalrechts
- Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen von Jobcenter team.arbeit.hamburg (Geschäftspolitik, strategische Ziele, Steuerungslogik, Controlling)
- Analysevermögen und Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie ausgeprägte Belastbarkeit, Verantwortungsübernahme und Gestaltungswille
- Fundierte Kenntnisse des Managementmodells EFQM
Unser Angebot
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg, Raboisen 28, 20095 Hamburg.
Wir bieten:
- eine Stelle, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, zum 01.01.2026 zu besetzen
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü
- eine voraussichtlich mehrmonatige Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin
- zahlreiche Fortbildungsangebote in unserer eigenen Aus- und Fortbildung sowie u. a. im ZAF/Hanseakademie
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Bitte beachten Sie, dass diese Funktion auch bei der Bundesagentur für Arbeit ausgeschrieben wird. Aus dem verzahnten Verfahren BA / FHH wird die zukünftige Geschäftsbereichsleitung nach Bestenauslese gewonnen. Die Auswahlentscheidung erfolgt unabhängig von der Organisationszugehörigkeit der bewerbenden Person.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 stattfinden.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
team-arbeit-hamburg.Bewerbung@jobcenter-ge.de
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.130 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.