Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Strategische Unternehmensführung

• Sie entwickeln und setzen eine Wachstumsstrategie für die Kernbereiche Modern Workplace, Managed Services, Security, Cloud sowie Data & AI um

• Sie stärken die Marktposition und die Markenbekanntheit in der deutschen IT-Dienstleistungslandschaft

• Sie bauen neue Geschäftsfelder innerhalb des bestehenden Portfolios auf

• Sie entwickeln die Buy-&-Build-Strategie weiter und setzen diese um

• Sie bauen Partnernetzwerke mit Technologieanbietern und Systemintegratoren aus

Business Development & Vertrieb

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im deutschen Markt

• Sie betreuen strategische Schlüsselkunden und bauen diese weiter aus

• Sie etablieren skalierbare Vertriebsstrukturen, Prozesse und KPIs

• Sie identifizieren neue Marktchancen

• Sie integrieren neu akquirierte Unternehmen erfolgreich in das Serviceportfolio

Operatives Management

• Sie stellen die reibungslose Erbringung von Digital Workplace-Lösungen, Managed Services, Cloud- und IT-Infrastruktur-Lösungen sicher

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Prozesse und Strukturen

• Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen (Technologie, Service, HR, Finanzen) zusammen

• Sie steigern die Effizienz durch Prozessoptimierung und digitale Tools

Finanzen & Controlling

• Sie tragen die Verantwortung für Budgetierung, Liquidität, Profitabilität und Risikomanagement

• Sie berichten regelmäßig an Gesellschafter und Beirat

• Sie stellen nachhaltiges Wachstum mit stabiler Kostenstruktur sicher

People & Culture

• Sie führen und entwickeln das 30-köpfige Team weiter

• Sie fördern Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Sie stärken die Arbeitgebermarke

• Sie bauen eine leistungs- und innovationsorientierte Unternehmenskultur auf

Innovation & Technologie

• Sie beobachten relevante Markt- und Technologietrends in den Bereichen Cloud, Workplace, Security, Data & AI

• Sie übersetzen diese Trends in neue Serviceangebote und Geschäftsmodelle

• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und P&L-Verantwortung in der IT-Dienstleistungsbranche (Modern Workplace, Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur)

• Sie können nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen

• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)

• Sie haben einen festen Wohnsitz in Deutschland und sind reisebereit

• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in M&A-Integration mit

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau von Vertriebsorganisationen

• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in HR/Employer Branding.Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und haben strategische Weitsicht kombiniert mit Hands-on-Mentalität

• Sie treten souverän auf, sind durchsetzungsstark und kommunikationsstark

• Sie führen integrativ, übernehmen eine Vorbildfunktion und motivieren Ihr Umfeld

• Sie sind technologisch neugierig, innovationsgetrieben und proaktiv

• Sie berichten direkt an die Gesellschafter bzw. den Beirat und gestalten die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit

• Sie übernehmen die umfassende Führungsverantwortung für das gesamte Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden

• Sie haben die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten

• Sie erhalten Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz in allen zentralen Bereichen: Personal, Finanzen, Strategie und Vertrieb

• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigem variablen Anteil

• Sie haben die Möglichkeit einer Dienstwagenregelung