Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
Synergien in der Unternehmensgruppe
Konsumgüter, Handel
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
Über diesen Job
Geschäftsführer (m/w/d) im Portfoliounternehmen (Wachstumskapital)
- Standort Hamburg
- Segment Wachstumskapital
- Jobfunktion C-Level
- Job Level Partner/Senior Management
- Berufserfahrung 10+
Im Zuge der Nachfolgeplanung für eine unserer Portfoliogesellschaften (Schulen, Kitas, Betriebs- und Seniorenverpflegung mit über 250 Mitarbeitenden) der AURELIUS Wachstumskapital suchen wir Sie im Großraum Hamburg .
Ihr Aufgabengebiet
In dieser operativen Schlüsselposition sind Sie Teil der Geschäftsführung der Unternehmensgruppe und verantworten die Geschäftsentwicklung, die interne und externe Repräsentation des Unternehmens sowie die strategische Betriebsführung.
- Betriebswirtschaftliche Unternehmenssteuerung mit P&L-Verantwortung
- Kundenbeziehungsmanagement (Schul- und Kita-Leitungen, Pflegediensten und -heimen, Kommunen)
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen – Geschäftsentwicklung und Akquisition neuer Standorte/Verträge und Verbandsarbeit
- Strategische Betriebsplanung und Investitionsbewertung (insbesondere Küchenerneuerung u/o -modernisierung)
- Behördenkommunikation und Compliance Verantwortung
- Weiterentwicklung der Organisation und der bestehenden Strukturen, um die Gruppe für das weitere starke Wachstum wettbewerbsfähig aufzustellen
- Identifizierung von Synergien in der Unternehmensgruppe und pragmatische Zusammenarbeit mit anderen Gruppenunternehmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Geschäftsführungs- /Betriebsleitererfahrung mit Großküchenbezug (Gemeinschaftsverpflegung, Catering, Hotellerie o.ä.) und Führung großer, heterogener Teams
- Erfahrung in der Führung großer, heterogener Teams und deren Weiterentwicklung
- Praktische Erfahrung in Küchenprozessen und oder Lebensmittelproduktion im größeren Maßstab
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Behörden und in komplexen Stakeholderstrukturen
- Empathisch, inspirierende Führungspersönlichkeit und Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Überzeugungskraft sowie klarem Wertekompass, Krisenfestigkeit und Flexibilität
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke, Pragmatismus & Kostenbewusstsein
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt in Unternehmensführung, Food Service Management, Versorgungsmanagement oder Hospitality Management
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie- oder Hotelmanagement mit umfassender Berufserfahrung sowie nachweislich erfolgreichem Track Record
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Eine unternehmerische Verantwortung mit Potential für Wachstum und Weiterentwicklung in einem eingespielten operativen Team mit hoher Fachkompetenz
- Tatkräftige Unterstützung durch einen erfahrenen Mittelstandsinvestor mit Fokus auf langfristige Geschäftsentwicklung
- Nachhaltiges Onboarding durch die aktuellen Stelleninhaber
- Attraktives Gehaltspackage mit unternehmerischer Komponente
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.