Head of Legal (m/w/d)

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Head of Legal (m/w/d)

nexpera GmbH

Beratung, Consulting

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Head of Legal (m/w/d)

Über diesen Job

Über unseren Mandanten:

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen das Innovation, unternehmerisches Denken und nachhaltige Werte miteinander verbindet. Mit einem internationalen Team und einem klaren Wachstumskurs wollen wir die Zukunft aktiv gestalten – und suchen dafür die besten Talente.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen Head of Legal (m/w/d), der/die unsere Rechtsabteilung auf- und ausbaut, strategisch weiterentwickelt und als zentraler Sparringspartner/in für Management und Fachabteilungen agiert.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen des Unternehmens (national und international)

  • Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Legal-Teams

  • Beratung der Geschäftsführung sowie aller relevanten Fachbereiche in rechtlichen und regulatorischen Themen

  • Gestaltung und Prüfung von Verträgen (Handel, Partnerschaften, Arbeitsrecht, Datenschutz etc.)

  • Risikomanagement, Compliance-Strategie sowie Implementierung effizienter Legal-Prozesse

  • Ansprechpartner*in für externe Kanzleien, Behörden und internationale Partner

Ihr Profil:

  • Volljurist*in mit überdurchschnittlichem Examen (oder vergleichbarer internationaler Abschluss)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Kanzlei und/oder in leitender Funktion in einer Rechtsabteilung

  • Tiefgehendes Know-how im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht; Kenntnisse im internationalen Recht von Vorteil

  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Strategisches Denken, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

  • Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen

  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Legal-Bereichs

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Einfluss auf strategische Entscheidungen

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

  • Ein modernes, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Kontakt:

spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll

nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-Ökosystem. Mit unserer Servicelinie „Finance & Performance“ verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet.


Ihr Ansprechpartner:

Herr Akass Shrestha

Consultant

Office Hamburg

nexpera GmbH

Schauenburgerstr. 10

20095 Hamburg

Office: +49 251 9158 8112

Mobile: +49 170 3115 127

Terminvereinbarung:Bookings – – Outlook

Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal

Unternehmens-Details

company logo

nexpera GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei nexpera GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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