Agency :

EPROFESSIONAL

Job Description :

Willkommen bei Eprofessional!

An unserem zentralen Standort in Hamburg vereinen wir das Know-how von über 100 Performance Experten. Mit ihnen decken wir alle Bereiche der modernen Kommunikation ab und bieten integrierte Lösungen aus einer Hand an. Das umfasst alle digitalen Kanäle von Social Media, Programmatic Advertising, Search, E-Commerce sowie Lösungen rund um AdTech.

Wir arbeiten mit Kunden wie Vodafone, L´Oreal, dm und Kfw.

Bei uns gibt es die geballte Power eines weltweiten Netzwerks gepaart mit dem agilen und flexiblen Mindset einer lokalen Agentur.

Werde Teil unseres Teams als:

Head of Activation/ Head of Search (all gender)
Standort: Hamburg

Du reportest direkt an die Geschäftsführung und agierst als Business Owner für den Search-Bereich. Dabei triffst du strategische Entscheidungen, entwickelst neue Produkte und gestaltest aktiv die Zukunft unserer SEA- und SEO-Unit. Zusammen mir deinen 2 direct reports leitest du das gesamte Team.

Wie sieht dein Aufgabengebiet aus?

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Bereiche SEA & SEO
• Du hast die End-to-End-Ownership für unseren Search-Bereich – von Vision über Portfolio bis Umsetzung
• Du entscheidest, welche Produkte und Leistungen wir entwickeln und erfolgreich am Markt platzieren
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus klare Business-Strategien ab
• Du baust Teamstrukturen, Prozesse und Workflows auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Perspektive in unternehmerische Entscheidungen ein
• Du verstehst die operative Seite von SEA & SEO und weißt, wie Kampagnen aufgesetzt werden, wo typische Herausforderungen liegen und wie man sie löst
• Du bist federführend bei Pitches dabei und hilfst uns unser Kundenportfolio zu erweitern.
  

Welches Skill-Set bringst du mit?

• Du bringst fundiertes Knowledge im SEA & SEO mit durch mehrjährige operative Berufserfahrung in beiden Bereichen.
• Du hast bereits Erfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich SEA & SEO und kennst nicht nur die operative, sondern auch die Businessseite. Im Idealfall hast du dabei auch schon mit der Geschäftsführung zusammengearbeitet.
• Du hast bereits disziplinarisch verschiedene Teams geführt.
• Du verbindest Hands-on-Expertise mit einem klaren Blick für Wachstum, Skalierung und Wirtschaftlichkeit.
• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, einen Bereich eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
• Du triffst fundierte Entscheidungen und kannst komplexe Themen klar priorisieren und steuern.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wie arbeiten wir?

• Hybrid: Wir bieten beides, eine gute Work-Life Balance und eine tolle Arbeitsatmosphäre im Büro. Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.
• Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr kannst du aus dem Ausland arbeiten, dabei auch gerne in unseren Offices.
• Sabbaticals: Zeit für dich und deine Träume, Sabbaticals sind bei uns natürlich möglich.
• Gestalte mit: Wir sind noch lange nicht perfekt und freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und aktiv Themen angehst und Prozesse mitgestaltest.

Welche Benefits bieten wir dir?

• Bleib fit: Für 10€ im Monat bekommst du bei uns die volle Fitness First Mitgliedschaft.
• Sei mobil: Du kannst dir bei unserem Partner BusinessBike ein Fahrrad leasen, aber auch die öffentlichen Verkehrsmittel mit einem Deutschlandticket nutzen.
• Hab Spaß: Unser Motivations-Team sorgt jedes Jahr für unvergessliche Momente, ob beim TGIF, der Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.
• Komm weiter: Wir gestalten mit dir einen individuellen Entwicklungsplan, du bekommst regelmäßige Feedbacks und Weiterbildungen, die genau zu dir passen. Außerdem hast du Zugang zu unserer Havas University mit über 200 Trainings und Workshops.
• Sorge vor: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit bis zu 60€ im Monat.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.