Vor 27 Tagen veröffentlicht

Head of Business & Sales Development

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TUI Cruises GmbH

Reisebüros und -veranstalter

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 200.000 € (von XING geschätzt)
  • Aktiv auf der Suche

Head of Business & Sales Development

Über diesen Job

Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 sowie die Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUROPA 2 & HANSEATIC nature, HANSEATIC inspiration und HANSEATIC spirit).

 

TUI Cruises fährt mit einer der modernsten und umwelt- sowie klimafreundlichsten Flotten weltweit. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums ist bis 2026 ein weiterer Schiffsneubau geplant.

 

Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine/n:

 

Head of Business & Sales Development (all gender)

 

 

 

WAS DICH ERWARTET

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „MICE & International Sales & Development“ (ca. 20 Mitarbeitende) samt Weiterentwicklung von Team und Prozessen (u.a. Recruiting, Onboarding, Ziel-/Entwicklungsgespräche etc.)
  • Strategische Weiterentwicklung sowie Verantwortung für die weitere Digitalisierung und Optimierung der Prozessabläufe und Vertriebsautomatisierung (für die Marken Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises)
  • Verantwortung für den Rollout unserer Internationalisierungsstrategie sowie für den Aus- und Aufbau des Vertriebsnetzwerkes (Tour Operator, OTAS sowie im Bereich MICE) in ausgewählten europäischen Regionen (Skandinavien, AT/CH, BENELUX)
  • Direkte Berichtslinie an unseren Vice President Commercial sowie enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leadership-Team aus dem Commercial-Bereich (z.B. E-Commerce, Sales DACH, Trade Marketing)
  • Akquise/Leadgenerierung - Nutzung u.a. digitaler Vertriebskanäle und Online-Marketingstrategien zur Kunden- & Partnergewinnung und zum Ausbau des Vertriebsnetzwerks
  • Leitung und Weiterentwicklung von MICE- sowie Voll-/Teilcharter-Projekten (für beide Marken) sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Innovation & Data Managements
  • Vertragsverhandlungen sowie Budget- und Kostenplanung

 

 

WONACH WIR SUCHEN

 

  • Gestandene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick sowie mehreren Jahren Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Moderner, kooperativer Führungsstil gepaart mit Erfahrung in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Teams
  • Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb (idealerweise im touristischen oder Customer related-Umfeld von Vorteil) und in der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
  • Erfahrung in der Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte auf nationaler und internationaler Ebene sowie Touchpoints zu Feldern wie MICE, Gruppenreisen oder (Groß-)Veranstaltungen
  • Tiefes Wissen in der Digitalisierung von Prozessen und starkes Interesse an neuen Trends, Technologien und Innovationen
  • Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, sehr gute kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick mit nachweisbarer Abschlussstärke bei der Akquise und Leadgenerierung
  • Strategische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten
  • Treibende Kraft bei der Leitung von Projekten sowie sehr gute Projektmanagement-Skills
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

 

  • Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche 
  • Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
  • Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
  • Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
  • Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
  • Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
  • "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
  • Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)

 

 

 

 

Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.

 

Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. 

Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an hr@tuicruises.com. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
 

 

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TUI Cruises GmbH

Reisebüros und -veranstalter

501-1.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

250 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TUI Cruises GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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