Head of Customs (m/w/d)
Head of Customs (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of Customs (m/w/d)
Über diesen Job
Das ist deine Aufgabe
Als Head of Customs (m/w/d) verantwortest Du die zollrechtliche Integrität der Heinemann-Gruppe – strategisch, proaktiv und mit direktem Einfluss auf internationale Geschäftsprozesse.
Hierbei wirst du insbesondere
- dein Customs Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- die zollrechtliche Strategie für die Heinemann-Gruppe entwickeln
- gruppenweite zollrelevante Prozesse steuern und weiterentwickeln
- die Customs Compliance für alle Gruppen-Gesellschaften sicherstellen
- die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung zollrechtlich relevanter Prozesse (z.B. Stammdaten, Retourenmanagement, Monitoring von Sperrbeständen) steuern
- zollrelevante Aspekte in strategische Projekte einbringen (z.B. Tender, M&A, SAP-Rollouts, komplexe Lieferanten- und Kundenverträge) und deine Expertise gezielt in unternehmerische Entscheidungen einfließen lassen
- als zentrale Ansprechperson für Zoll- und Finanzbehörden agieren
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Master oder Dipl. Finanzwirt:in)
- Langjährige Berufserfahrung im zollrechtlichen Umfeld und im Kontakt mit Behörden
- Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht der EU und Deutschlands sowie im Umsatzsteuerrecht
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, proaktiv und selbstständig Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 509 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
509 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.