Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Design verfolgen wir mit Leidenschaft das Ziel, unsere Kundinnen immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen neue Kolleg:innen, die mit Kreativität und Team Spirit unsere Marken weiterbringen.

Als Head of Design begleitest Du unser Modedesign Team bei der Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Auslieferung und führst das Team fachlich und disziplinarisch in enger Abstimmung mit unserer Director of Product. Werde Teil unseres Unternehmens, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine klare, reduzierte Ästhetik legt.

Standort: Designloft, im Herzen von Hamburg.

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Realisation einer marktgerechten, trendweisenden Kollektion
• Designqualität, perfekte Passform, starke Markenidentität und wirtschaftlicher Fokus gehören für dich ganz selbstverständlich zusammen
• Du präsentierst die Kollektion (digital) gemeinsam mit der Collection Managerin
• Du arbeitest eng mit unseren internationalen Lieferanten zusammen
• Du gehst in die permanente, direkte Reflektion mit dem Markt (Storechecks in Metropolen, Musterkäufe, Analysen von Trends etc.)
• Du inspirierst, führst und entwickelst das Designteam mit klarer Vision und Hands-on-Mindset
• Als integraler Teil der Führungsebene innerhalb der Category Produkt prägst du aktiv strategische Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Designer*in (im 12er Kollektionsrythmus)
• Führungserfahrung
• Trendgespür, Kreativität & Identifikation mit unseren Marken
• Sicherer Umgang mit Illustrator, Photoshop & MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent
• Hohe Reisebereitschaft

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Dein individuelles Arbeitsplatz-Setup wie zum Beispiel einen Laptop deiner Wahl – die private Nutzung ist mit drin
• Unterstützung bei deiner Work-Life-Balance mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung plus Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits wie Mitarbeiter*innen-Rabatte, JobRad, Sportbonus, Events uvm.
• Erste Einblicke in unser Unternehmen bekommst du hier: https://youtu.be/w8IQ5ApUqwQ