Intro

Führungsverantwortung über die gesamte Ausführung komplexer Neubauprojekte
Schlüsselrolle im Wachstum eines professionellen, dynamischen Umfelds

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Immobilienprojektentwicklung und -realisierung. Im Fokus stehen hochwertige Neubauprojekte im gesamten Bundesgebiet. Das Unternehmen überzeugt durch kurze Entscheidungswege, professionelle Strukturen und eine werteorientierte Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Projektausführung in den HOAI-Leistungsphasen 5-8
• Kaufmännische, technische und organisatorische Führung der Projekte vom Planungsabschluss bis zur Übergabe
• Steuerung und Überwachung von Fachplanern, Generalunternehmern und weiteren externen Beteiligten
• Führung und Koordination interner Projektteams sowie Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit
• Einsatz von LEAN-Methoden zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Implementierung und Weiterentwicklung von BIM-Arbeitsweisen im Bereich Ausführung
• Verantwortung für die Erstellung von Ausführungsunterlagen, Terminplänen, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen
• Steuerung von Ausschreibung, Vergabe und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Projektziele (Qualität, Termine, Kosten, Inhalte)
• Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätsmanagement, Mängel- und Nachtragsmanagement
• Steuerung des Projektcontrollings, Risikomanagements und Reporting an die Geschäftsführung
• Begleitung der Abnahme, Übergabe und Dokumentation zum Projektabschluss

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Realisierung komplexer Neubauprojekte, idealerweise im SF‑Bau oder Bauträgerumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Leistungsphasen 5-8 sowie aller relevanten Regelwerke (VOB, DIN/ISO, BauGB, BauNVO, Landesbauordnungen etc.)
• Erfahrung in der Führung von Generalunternehmern, Fachplanern und interdisziplinären Projektteams
• Expertise in Ausschreibung, Vergabe, Nachtrags‑ und Mängelmanagement
• Starke Führungskompetenz, klare Kommunikation und effiziente Priorisierung
• Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und konsequente Umsetzung von Projektzielen
• Teamorientiertes Mindset, wertschätzender Umgang und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Terminplanungs‑ oder Kalkulationssoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit hoher Führungsverantwortung
• Attraktive Vergütung inklusive möglicher erfolgsabhängiger Projektboni
• 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und professionell aufgestellte Teams
• PKW mit privater Nutzung
• Spannende, komplexe Neubauprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team‑ und Mitarbeiterevents

Kontakt

Joana Radosavljevic

Referenznummer

JN-012026-6922173

Beraterkontakt

+491622085362