Unser Mandant ist ein mittelständisches innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0. Als führender Hersteller von innovativen Sensorsystemen werden Kunden aus dem Handel, Logistik und der Industrie weltweit betreut. Hohe Qualitätsanforderungen sowie eine nachhaltige Unternehmenstrategie tragen dazu bei, dass unser Kunde technologischer Marktführer ist und 2018 einen internationalen Innovationspreis gewann. Mitarbeiter:innen schätzen das offene, familiäre Arbeitsumfeld, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, in einem innovationsgetriebenen Umfeld aktiv mitzugestalten.

• Leitung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams von ca. 10 Entwicklern

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung von Hardware, Firmware, Software und Sensorik

• Planung, Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsprojekte

• Gestaltung der technischen Roadmap & Weiterentwicklung der Systemarchitektur

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme (HW/SW/FW, Sensorik)

• Führungserfahrung in internationalen Teams, idealerweise im mittelständischen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse moderner Software- und DevOps-Prozesse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Schlüsselposition in einem international expandierenden Technologieunternehmen

• Hoher Gestaltungsspielraum & echte Entscheidungskompetenz

• Aktive Mitgestaltung der technologischen Ausrichtung und Produktstrategie

• Innovationsgetriebenes Umfeld & Fokus auf neue Technologien

• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, internationalen Teams

• Moderne, flexible Arbeitsumgebung mit Remote-/Hybrid-Option & agilen Prozessen

• Attraktive Vergütung mit sehr starkem Gesamtpaket

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe der Referenznummer (2155) - bitte senden Sie diese an m.baris@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.