Sie möchten nicht nur entwickeln, sondern die technologische Zukunft eines Unternehmens aktiv gestalten? Sie denken in Systemen, verbinden Hardware, Software und Sensorik? Dann bietet Ihnen diese Position als Head of Research & Development (Mensch) im Raum Hamburg genau die richtige Perspektive.

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen im Bereich Industrie 4.0 mit Fokus auf intelligente Sensorsysteme. Internationale Kunden aus Industrie, Logistik und Handel setzen auf die Lösungen des Spezialisten. In einem agilen und wachstumsorientierten Umfeld treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Entwicklung zukunftsweisender Technologien voran und gestalten aktiv die nächste Generation von Produkten.

• Als Head of Research & Development (Mensch) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Entwicklungsteams von rund 10 Mitarbeitenden.

• Sie verantworten die ganzheitliche Entwicklung komplexer Systeme – von Hardware über Firmware bis hin zu Software und Sensorik.

• Die Planung, Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsprojekte gestalten Sie strukturiert und zielgerichtet.

• Qualität, Release-Planung sowie Testprozesse stellen Sie nachhaltig sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

• Die technologische Roadmap definieren Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und treiben Innovationen aktiv voran.

• In dieser Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und agieren als strategischer Sparringspartner

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme (HW/SW/FW-Integration, Sensorik)

• Führungserfahrung in internationalen Teams

• Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (z. B. agile Methoden, DevOps)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die technologische Produktstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie aktive Mitgestaltung strategischer und technologischer Entscheidungen

• Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld im Bereich Industrie 4.0

• Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Internationales Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2155) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können oder direkt hier auf Xing.