Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und Verwaltung von Wegen, Gewässern, Grünanlagen, Spielplätzen und Naturschutz im Bezirk Harburg zuständig. Die Mitarbeiter:innen in den Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohner:innen des Bezirkes sich bei uns wohlfühlen und sich sicher bewegen können. Es erwartet Sie die Mitarbeit in einem Team des Harburger Bauhofes.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Unterstützung bei der Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen und Spielplätze
• Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit in den Parks, Grünanlagen und auf Spielplätzen
• Fahrtätigkeiten auf den Arbeitsmaschinen sowie der Einsatz von Maschinen/Geräten des Gartenbaus
• Rückschnitt von Gehölzen
• Flickarbeiten mit Betonplatten und Betonsteinen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf www.karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits der FHH.
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).