HR Business Partner (m/w/d)

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Reos GmbH

Immobilienvermittlung

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Business Partner (m/w/d)

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Über diesen Job

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

  • Als Mitglied unseres 3-köpfigen HR-Teams berichtest Du direkt an den Teamlead HR und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit.
  • Du berätst und supportest eigenverantwortlich Führungskräfte aus bestimmten Fachbereichen in allen personalrelevanten Angelegenheiten und bist zentrale Ansprechperson für ca. 50 Mitarbeitende.
  • In enger Abstimmung mit Deinen zu betreuenden Fachbereichen planst Du den Personalbedarf und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenanzeige, über Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
  • Auch bei Exitgesprächen und Offboardings sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Abschluss.
  • Mit Deinem Gespür für Menschen und Organisationen gestaltest Du aktiv Change-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung von Strukturen und Teams.
  • Die Förderung unserer Unternehmenskultur und die Verankerung unserer Core Values in der täglichen Zusammenarbeit sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Umsetzung zentraler HR-Prozesse.
  • Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung einer Employer Branding Strategie mit und beobachtest aktuelle Trends, um neue Potenziale zu erschließen.
  • Eigene Projekte und Impulse bringst Du proaktiv ein und trägst so zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei.

Deine Kompetenzen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bringst Du bereits mit.
  • Mit Deiner empathischen und souveränen Art gewinnst Du das Vertrauen von Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Stakeholder sowie die Fähigkeit auf Augenhöhe mit ihnen zu kommunizieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

  • Team First:Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
  • Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
  • Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
  • Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

  • Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
  • Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
  • Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
  • Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
  • Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
  • Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Reos GmbH

Immobilienverwaltung

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 8 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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