HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Generalist (m/w/d)
Über diesen Job
one.O für die digitale Zukunft
Standort Hamburg
HR Generalist (m/w/d)
Wir sind ein fünfköpfiges Personalmanagement-Team und verstehen uns als strategische Partner für Führungskräfte sowie als vertrauensvolle Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende. Unsere HR Business Managerinnen unterstützen die Führungskräfte in allen personalstrategischen Fragen, während unsere HR-Sachbearbeiter*innen die individuellen Anliegen der Mitarbeitenden betreuen – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen.
Mit unserer Expertise begleiten und beraten wir entlang des gesamten Employee-Lifecycles und gestalten gemeinsam eine positive Employee-Experience. Dabei arbeiten wir standortübergreifend zusammen, nutzen unseren Gestaltungsspielraum und bringen aktiv neue Ideen ein, um unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Kontinuierliche Optimierung von HR-Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen
- Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen relevanten Gremien
- Durchführung von HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung und Kommunikation von personalrechtlichen Informationen für Beschäftigte
- Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen sowie Auswertungen, Benchmarks, Reports
- Möglichkeit, in einem wachsenden HR-Team zu arbeiten und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Standorts in Hamburg zu leisten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen wünschenswert
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Souveränität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software (idealerweise SAP HCM)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Diese und weitere Benefits erwarten dich:
Lease a Bike
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Workation
Wirksam und werteorientiert in der digitalen Transformation.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Dein Kontakt zu uns
Tatjana RothGehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 103 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Otto Group one.O als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
