HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind wir
Wir sind Mirka und machen richtig gute Schleifmittel und Schleifmaschinen. Gut heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamplay. Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jeder von uns Verantwortung. Für uns ist aber hier nicht Schluss. Unser Team soll noch weiterwachsen. Gehe mit uns "The Mirka Way" und unterstütze uns bei diesem Wachstum.
HR Business Partner (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Hamburg, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 25.03.26
Wir suchen DICH!
Einmalige Produkte. Starkes Team. Außergewöhnliche Firma.
In dieser Rolle bist Du die zentrale HR-Ansprechperson für unseren Produktionsstandort in Uetersen und arbeitest von unserem modernen Büro in Hamburg-Bahrenfeld aus. Dabei arbeitest Du eigenständig im Tagesgeschäft und bist gleichzeitig im engen Austausch mit unseren HR- und Finance-Kolleg*innen an unserem Standort in Sulzbach.
Dein Arbeitsort ist Hamburg-Bahrenfeld , ergänzt durch eine regelmäßige Präsenz (ca. 1x pro Woche) in Uetersen .
Sei dabei & bewirb Dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Erste Ansprechperson sowie Sparringspartner*in für Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Ansprechperson für die Zeitwirtschaft sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung sowie Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
- Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Dein Profil
Perfekt zu uns passt Du, wenn …
- Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Du bereits über fundierte Berufserfahrung im (operativen) HR-Umfeld verfügst
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Tarifrechts für Dich selbstverständlich sind
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein verbindliches Auftreten zu deinen Stärken gehören
- Du ein hohes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit mitbringst
- Gute Englischkenntnisse für dich selbstverständlich sind
- Du sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office und HR-Systeme) bist
- Du bereit bist, unseren Produktionsstandort in Uetersen regelmäßig (ca. 1x pro Woche) vor Ort zu betreuen
Darauf kannst Du Dich freuen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen – seit über 45 Jahren erfolgreich in Deutschland und mit mehr als 80 Jahren Erfahrung in Finnland
- Wertschätzung und Vertrauen in einem sehr angenehmen Arbeitsklima
- Teamspirit pur : Arbeiten in einem jungen, dynamischen und hochmotivierten Team
- Gestaltungsspielraum : Verantwortung, Eigeninitiative & persönliche Entwicklung
- Attraktive Vergütung : leistungsgerechtes Gehalt, umfassende Sozialleistungen und eine leistungsabhängige Erfolgsprämie
- Modernes Arbeitsumfeld : Arbeiten in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Hamburg-Bahrenfeld
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Mirka GmbH