HR-Controller (m/w/d)

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HR-Controller (m/w/d)

DIS AG

Finanzdienstleistungen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

HR-Controller (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Kunde ist ein erfahrener Dienstleister mit Sitz in Deutschland, der sich seit über 30 Jahren auf die Unterstützung von Finanzinstituten spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Banking einfach und digital zu gestalten, verbindet er Tradition mit Innovation. Als verlässlicher Partner setzt er auf die Kompetenz seiner Mitarbeitenden und eine praxisnahe Zusammenarbeit mit seinen Kunden.

In der direkten Personalvermittlung suchen wir hier einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) in der Hamburger Innenstadt.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!

Ihre Aufgaben

  • Sie bauen die strategische Personalplanung auf und setzen diese um
  • Sie analysieren und reporten die relevanten HR-Kennzahlen
  • Sie beraten die Geschäftsführung und HR-Leitung
  • Sie führen Ad-hoc-Analysen durch und geben Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
  • Sie können sicher mit einem BI-Tool umgehen und verfügen über eine hohe IT- und Zahlenaffinität
  • Sie können Ihre Kenntnisse in MS Office - speziell Excel - sicher anwenden

Ihre Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine hohe Flexibilität mit 40% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterevents u.v.m.

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Sabine Oswald
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595020

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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