HR-Controller (m/w/d)
HR-Controller (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde ist ein erfahrener Dienstleister mit Sitz in Deutschland, der sich seit über 30 Jahren auf die Unterstützung von Finanzinstituten spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Banking einfach und digital zu gestalten, verbindet er Tradition mit Innovation. Als verlässlicher Partner setzt er auf die Kompetenz seiner Mitarbeitenden und eine praxisnahe Zusammenarbeit mit seinen Kunden.
In der direkten Personalvermittlung suchen wir hier einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) in der Hamburger Innenstadt.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595020
In der direkten Personalvermittlung suchen wir hier einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) in der Hamburger Innenstadt.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
Ihre Aufgaben
- Sie bauen die strategische Personalplanung auf und setzen diese um
- Sie analysieren und reporten die relevanten HR-Kennzahlen
- Sie beraten die Geschäftsführung und HR-Leitung
- Sie führen Ad-hoc-Analysen durch und geben Entscheidungsvorlagen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Sie können sicher mit einem BI-Tool umgehen und verfügen über eine hohe IT- und Zahlenaffinität
- Sie können Ihre Kenntnisse in MS Office - speziell Excel - sicher anwenden
Ihre Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine hohe Flexibilität mit 40% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterevents u.v.m.
Dein Kontakt
Frau Sabine Oswaldbewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinanceAm Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595020
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.530 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen