HR Generalist Logistik (m/w/d)
HR Generalist Logistik (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Generalist Logistik (m/w/d)
Über diesen Job
HR Generalist Logistik (m/w/d)
Deine Stellenbeschreibung
Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. Mit Überblick, Struktur und Durchsetzungsstärke begleitest du alle personellen Themen – operativ wie strategisch – und arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
Regelmäßige Präsenz im modernen Logistik-Zentrum in Wittenburg (ca. 80 km von Hamburg entfernt) ist fester Bestandteil der Rolle.
- Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse
- Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie personellen Entscheidungen
- Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit personellen Einzelmaßnahmen
Breit aufgestellte Persönlichkeit: Du navigierst sicher durch Recruiting, Weiterbildung, Sozialrecht und Mitarbeiterführung
Souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Wittenburg