Intro

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Spannendes und modernes Unternehmen

Firmenprofil

Für ein international tätiges Unternehmen mit komplexer Matrixstruktur suchen wir einen erfahrene HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte als strategischer Sparringspartner begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. Die Position ist im Raum Norddeutschland angesiedelt und bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, internationale Schnittstellen sowie direkten Einfluss auf Organisations-, Talent- und Kulturthemen. Kandidat:innen mit Umzugsbereitschaft innerhalb Norddeutschlands sind ausdrücklich willkommen.

Aufgabengebiet

• HR-seitige Verantwortung für einen Produktionsstandort in Norddeutschland
• Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung der globalen HR-Strategie in einer internationalen Matrixorganisation
• Aktive Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und ChangeProzessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Steuerung arbeitsrechtlicher Prozesse
• Erstellung von Betriebsvereinbarungen, die eine moderne und wettbewerbsfähige Arbeitswelt fördern
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams
• Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch geprägten HR Business Partner Rolle, idealerweise im internationalen und produzierenden/produktionsnahen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Spaß an der Arbeit in matrixorganisierten Strukturen und im Umgang mit internationalen Stakeholdern
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Strategische HR-Position mit hoher Sichtbarkeit und direktem Business-Impact
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Unterstützung bei einem möglichen Umzug nach Norddeutschland
• Attraktives Gesamtpaket und moderne HR-Strukturen

Kontakt

Ann-Madlen Oetken

Referenznummer

JN-022026-6943798

Beraterkontakt

+491788005842