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HR Service Partner (m/w/d)

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HR Service Partner (m/w/d)

EUROGATE GmbH & Co. KGaA

Transport, Logistik

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Service Partner (m/w/d)

Über diesen Job

Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg oder Bremerhaven suchen wir befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

HR Service Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Operative Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Pflegen von Stamm- und Bewegungsdaten – vom Eintritt des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Erstellung von Statistiken und internen Auswertungen für den Personalbereich
  • Korrespondenzen mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen sowie Überwachung des Bescheinigungswesens

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK-Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder Personalmanagement
  • Fachwissen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP HR und einem Zeitwirtschaftssystem wie ATOSS
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenes, freundliches Wesen, gute Kommunikationsfähigkeit sowie große Kollegialität und Teamfähigkeit

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
  • Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern




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