DEPARTMENT: HSEQ

Du möchtest in einem hochmotivierten Team die HSE-Leistung auf Errichtungsbaustellen der Windenergie nachhaltig verbessern? Es ist dir wichtig, auf Augenhöhe in einem herausragend guten Betriebsklima zu arbeiten? Du schätzt die Möglichkeit, flexibel mobil und im Homeoffice zu arbeiten? Dann haben wir den passenden Job für dich!

Als HSE-Manager (m/w/d) koordinierst Du die Aktivitäten im Bereich Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt in der gesamten PM-Organisation in Deutschland. Du betreust hauptsächlich Errichtungsbaustellen und überzeugst als kompetenter Ansprechpartner für das Projektmanagement. Als Schnittstelle zum Site Management, zu externen Dienstleistern und Kunden betreust Du als HSE-Spezialist Projekte vom Kick-off bis zur Inbetriebnahme. Hierbei legen wir größten Wert auf eine gründliche und fundierte Einarbeitung. Zukünftig wird die Teilnahme an Regelmeetings, die Weiterentwicklung unseres HSE-Managementsystems und die Übernahme kleinerer Projekte ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet gehören. Darüber hinaus ist dir die Unterstützung des gesamten HSE-Teams sicher. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sind einschlägige Zusatzqualifikationen aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert. Wir unterstützen als Unternehmen ausdrücklich fachbezogene Weiterbildungen und setzen die Bereitschaft hierzu voraus.

DEINE AUFGABEN

• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Begehungen auf Nordex-Baustellen
• Beratung und Unterstützung aller Akteure auf Errichtungs-Baustellen in allen HSE-Fragen
• Durchführung von Vorfalluntersuchungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen sowie Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems
• Implementieren von HSE-Kundenanforderungen
• Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und RAMS
• Teilnahme an internen Audits sowie Nachverfolgung von HSE-Verbesserungen und -Maßnahmen
• Teilnahme an Meetings mit Kunden, externen Dienstleistern und Behörden

DEIN PROFIL

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Unternehmen
• Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
• Formale Ausbildung in Arbeitssicherheit oder in einem technischen Beruf
• Kenntnis der Normen, Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Gesundheit und Sicherheit (ISO 45001)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich (in Wort und Schrift), Polnischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit, Selbstorganisation und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen längeren Dienstreisen zu Baustellen, Windparks und Servicestandorten innerhalb Deutschlands
• Körperlich in der Lage und qualifiziert, in der Höhe zu arbeiten (GWO-Zertifikate

YOUR BENEFITS

Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.

#Flexibility : A good work-life balance is important to us! To ensure that the balancing act between university and career succeeds in the best possible way, we offer our employees flexible working hours and the opportunity to work remotely.

#Compensation : Effort should be rewarded - with us working students receive an attractive hourly wage of 15.50 EUR.

#Holiday : We offer you 30 days of vacation per year based on a 5-day-weel, plus December 24th and 31st off.

#GreenerFuture : With us, you get the opportunity to make a real contribution to a sustainable world.

#Mobility : To enable our employees to support a greener future in their private lives, we offer bike leasing and subsidize the ticket for public transport with 80%.

#Development : Do you want to grow with us? With us, you can supplement your theoretical knowledge with valuable practical experience.

#Lunchbreak : In our in-house canteen, we provide you with delicious meals at discounted prices.

#OneCompany : Together we achieve more – with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
*Some offers may vary by location

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.

Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.

In principle, employment is also possible on a part-time basis.