HSSE Manager (m/f/d) – in Vollzeit am Standort Hamburg Neuhof

Der HSSE Manager ist Mitglied der Werksleitung und verantwortlich für alle Manufacturing Aktivitäten, die einen sicheren und konformem Betrieb für den Standort sicherstellen, spezifisch:

• Sicherstellen, dass der Standort anhand der Castrol- und legalen Richtlinien und Anforderungen betrieben wird
• Entwickeln, Umsetzen, Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung aller HSSE Prozesse am Standort, inklusive Risikobeurteilungen, Klassifizieren und Untersuchen von Vorfällen
  

Wer wir sind:

Als eine der weltweit führenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Unterstützung von Wegbereitenden zurückblicken. Dank unserer Leidenschaft für Höchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren für die Möbilität an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum führend sind.

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel stärkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen für Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit für Innovation, Technologieführerschaft, Leistungsstärke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualität.

Dein neues Aufgabenumfeld – sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

• Entwickeln und Umsetzen von HSSE-Plänen für die lokale Organisation von Manufacturing, u.a. vorgegeben durch regionale Anforderungen
• Disziplinarischer & fachlicher Vorgesetzter für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Verantwortlicher für die Werkssicherheit inklusive des Werkschutzes
• Volle Ownership für HSSE (Health, Safety, Security, Environment) am Standort
• Leiten und Durchführen von Gap-Analysen, Audits oder Untersuchungen von Vorfällen
• Training der Mitarbeiter am Standort sowie des lokalen Führungsteam in HSSE Themen. Sicherstellen, dass Mitarbeitern die notwendigen Kompetenzen und Hilfsmittel zur Verfügung haben, um den HSSE-Anforderungen von Castrol gerecht zu werden
• Ein lösungsorientierter abteilungsübergreifender Ansprechpartner für die Umsetzung und Sicherstellung von Verpflichtungen, Genehmigungsmanagement, Legal Compliance und OMS sein
• Unterstützen des lokalen Führungsteam bei dem Ziel eine starke Sicherheitskultur zu erzeugen und zu halten
• Sicherstellen, dass HSSE Risiken in Entscheidungsprozessen berücksichtigt werden, sowie Empfehlen von Maßnahmen zur HSSE Risikoreduzierung in den Entscheidungsprozessen
• Teilnahme an lokalen oder regionalen Arbeitsgruppen und Projekten im HSSE Bereich
• Kontaktperson für lokale Behörden für HSSE-Themen
• Erfassen, Eingabe und Pflege von HSSE bezogenen Information in entsprechende Castrol Datenbanken, wie z.B. Traction oder IRIS
• Aufnahme und Auswertung von HSSE bezogenen Information, z.B. Meldung von Beinahevorfällen oder unsicheren Situationen. Frühzeitiges Initiieren und Ergreifen von Maßnahmen, um Vorfälle zu verhindern
• Unterstützen von anderen Mitarbeitern bei der Verwendung der Auftragnehmer Datenbank (CAM) und ggfs daraus abzuleitenden Aktion
• Risk Assessment Management – Abteilungsübergreifender Standard entwickeln und federführend umsetzen für Gefährdungsbeurteilung, Betriebsanweisung, Trainings, Dokumentation/Dokumentenstruktur, Verifikation, Process Safety
• Sicherstellen, dass Anforderungen der einschlägigen Transportgesetze durch den externen Gefahrgutbeauftragten (zum Beispiel ADR, IMDG) eingehalten werden.
• Der Stelleninhaber ist für den externen Gefahrgutbeauftragten verantwortlich
• Der Stelleninhaber ist im Rahmen des Arbeitserlaubniswesens (CoW) am Standort mit der Rolle des CoW-Experten ("SME") betraut. Des Weiteren kann der Stelleninhaber als Vertreter des Plant Manager dessen Rolle im CoW Prozess übernehmen
• In einem Notfall kann der Stelleninhaber als Mitglied eines Notfallteams nominiert werden, gegebenenfalls auch als Einsatzleiter ("On Scene Commander")
• Im Rahmen des Risiko-Management Prozesses von BP kann dem Stelleninhaber die Verantwortung für die Reduzierung von Standort-Risiken zugeordnet werden ("RAT”-Tool innerhalb von BP)

Dein Qualifikationsprofil – fundiert und aus Leidenschaft:

Notwendige Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
• Formale HSSE bezogene Qualifizierung, z.B. Nebosh, Sicherheitsingenieur, Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSSE, idealerweise in der chemischen oder petrochemischen Industrie
• Nachgewiesen Erfahrung in der Durchführung von HSSE-Projekten oder -Initiativen in einem Produktionsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und in der Durchführung von Audits

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Starke Führung durch Vorbild
• Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung
• Fähigkeit, Fehler zu beheben, sich an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen und unter Druck zu liefern
• Kenntnisse der IATF/ISO-Normen und OEM-CSRs
• Erfahrung als Auditor
• Erfahrung als Brandschutz, -Gefahrgut, Gefahrstoffbeauftragter oder vergleichbare Verantwortlichkeiten

Grundlegende Fähigkeiten:

• Zielgerichtete / zielorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische, systematische, strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
• Gutes Verständnis der chemischen Analytik
• Gutes technisches Verständnis der Produktionsprozesse, die in einer Produktionsanlage verwendet werden

Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:

• Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
• Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
• Top Vergütung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
• Entfalte Dich!: Tausende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
• Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfühlen im Fokus.
• Team Spirit: Events und gemeinsamer Spaß.
• Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.
  

Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Travel Requirement

Negligible travel should be expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working

Skills:

HSSE auditing and self-verification, Industry knowledge and advocacy, OMS and bp requirements, Process safety culture, Process Safety Management, Risk Management, Safety Leadership

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.