ID: 16555 - Speditionskaufmann (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ID: 16555 - Speditionskaufmann (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf globalen Transport- und Speditionslösungen.
Vom Standort in der Region Hamburg aus organisiert das Unternehmen internationale Warenströme für Kunden aus unterschiedlichen Branchen und sorgt für reibungslose Abläufe in der weltweiten Lieferkette.
Effizienz, Zuverlässigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Aufgaben
Organisation und Abwicklung internationaler Exportsendungen im See- und/oder Luftfrachtbereich
Erstellung und Prüfung von Versand-, Zoll- und Exportdokumenten
Koordination von Transportaufträgen mit Reedereien, Airlines und weiteren Logistikpartnern
Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internationalen Partnern
Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs
Bearbeitung von Aufträgen im Speditionssystem sowie Pflege relevanter Versanddaten
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Erste Erfahrung in der Exportabwicklung oder im internationalen Transportgeschäft
Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem international ausgerichteten Logistikumfeld
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben mit internationalem Bezug
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kompetenzen, die noch nicht vollständig vorhanden sind, können im Rahmen der Tätigkeit gezielt aufgebaut und durch passende Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt werden.