Interim HR Assistant (m/w/d)
Interim HR Assistant (m/w/d)
Interim HR Assistant (m/w/d)
Interim HR Assistant (m/w/d)
Concord Cobalt Recruitment GmbH
Internet, IT
Hamburg
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Interim HR Assistant (m/w/d)
Über diesen Job
- Maximale Speicherdauer : 1 Tag Typ
- cobaltrecruitment.de
hsforms.com3Maximale Speicherdauer : Sitzung Typ
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Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
: 1 Tag
Typ
__hssrc
Wird verwendet, um den Browser des Besuchers bei Rückkehr auf der Website zu erkennen.
Maximale Speicherdauer
: Sitzung
Typ
3
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter
__hstc
Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten.
hubspotutk
Legt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten.
: 180 Tage
Typ
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Sendet Daten über die Geräte und das Navigationsverhalten der Besucher an die Marketing-Plattform Hubspot.
Maximale Speicherdauer
: Sitzung
Typ
: Pixel-Tracker
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Ein Teil der Daten, die dieser Anbieter gesammelt hat, dient der Personalisierung und der Messung der Werbewirksamkeit.
_ga
Wird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg.
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Wird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg.
: 2 Jahre
Typ
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Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbewirkung auf Websites verwendet, die ihre Services nutzen.
: 3 Monate
Typ
IDE
Verwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer.
: 400 Tage
Typ
pagead/1p-user-list/#
Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert - Dies wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung von Empfehlungsgebühren zwischen Websites.
: Sitzung
Typ
: Pixel-Tracker
_gcl_ls
Verfolgt die Konversionsrate zwischen dem Nutzer und den Werbebannern auf der Website - Dies dient der Optimierung der Relevanz der Werbung auf der Website.
Maximale Speicherdauer
: Beständig
Typ
: HTML Local Storage
1
hs-cta-interactions#cta
Anstehend
Maximale Speicherdauer
: Beständig
Typ
: IndexedDB
[#IABV2_TITLE#]
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Interim HR Assistant (m/w/d)*
- Ort:Hamburg
- Vertragsart:Interim
- Anstellungsart:Vollzeit
- Jobreferenz:JanS/24766
Einsatzbeginn: ab sofort
Einsatzart: Interim / freiberuflich
Unser Mandant ist ein renommierter Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen gewerblicher Innenausbau, Wohnungssanierung und technische Gebäudeausrüstung. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich und zählt heute über 120 Mitarbeiter*innen.
Zur Unterstützung des HR-Teams am Hauptsitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Interim HR Assistant (m/w/d), der/die das operative Tagesgeschäft sowie spannende Personalprojekte tatkräftig unterstützt.
Das Aufgabengebiet
- Unterstützung der HR-Leitung und des Managements bei Personalprojekten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds
- Erstellung und Verwaltung personeller Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Beendigungen, Zeugnisse etc.)
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
- Administration des gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System Personio
- Unterstützung in weiteren HR-Themen und Projekten je nach Bedarf und Interesse
Das Anforderungsprofil
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in mittelständischen Unternehmensstrukturen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnungspraxis
- Erfahrung in der Einweisung und Betreuung neuer Mitarbeitender
- Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (vorzugsweise Personio)
- Teamorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton
oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter +49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
+49 (0)30 5 7700 5140
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
