Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden zur Auswahl, Integration und Nutzung von mobilen Geräten (Smartphones, Featurephones, Tablets) im Unternehmensumfeld
• Organisation und Koordination der Beschaffung, Konfiguration und Ausgabe von mobilen Endgeräten an die Mitarbeitenden
• Verwaltung und kontinuierliche Überwachung der mobilen Endgeräte mithilfe von MDM-Systemen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune)
• Durchführung von Software-Updates, Sicherheitsaudits und Fernverwaltung der Geräte
• Sicherstellung der Kompatibilität von Geräten mit internen Systemen und Anwendungen
• Unterstützung der EndanwenderInnen bei technischen Problemen mit mobilen Geräten sowie Durchführung von Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen im Umgang mit mobilen Geräten
• Erstellung regelmäßiger Reports zur Nutzung, Sicherheit und Verwaltung der mobilen Geräte, Identifikation von Optimierungspotenzialen und proaktive Verbesserung der mobilen Infrastruktur
• Mitarbeit in Projekten und eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten
• Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen
• Pflege von System- und Wissensdatenbanken

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in, Informatikkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten, die durch Weiterbildungen und Berufserfahrung erworben wurden
• Erfahrung in der Beratung, Implementierung und Verwaltung von MDM-Systemen und mobilen Endgeräten
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von gängigen MDM-Lösungen (z.B. Ivanti, Microsoft Intune, MobileIron, AirWatch, etc.)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für mobile Betriebssysteme (iOS, Android, Windows) und deren Verwaltung
• Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten
• Teamorientierung und Flexibilität
• Wünschenswert sind Kenntnisse der ITIL-Richtlinien und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
• Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, aufgeschlossenen Team
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits
• Firmenevents und Gesundheitsmanagement

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Sascha Graf, telefonisch unter 0203-518892-25 oder per Mail unter sascha.graf@lwconsolid.de wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

https://www.lwconsolid.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.