Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Verstärkung für das Netzwerk-Team. Mein Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der kommunalen Infrastruktur und Umwelttechnik. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen täglich für einen reibungslosen Ablauf im öffentlichen und gewerblichen Sektor im Großraum Norddeutschland. In der knapp 80-köpfigen IT-Abteilung wird das technologische Rückgrat des Unternehmens betreut: Über 450 Server und 4.000 Endgeräte an fast 40 Standorten, die durch ein hochmodernes Glasfasernetz verbunden sind.

3 Tage die Woche Home Office / 70 - 85.000 € Gehalt / Einer der beliebtesten Arbeitgeber Hamburgs 

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Optimierung und Planung der Cisco Netzwerk-Infrastruktur (Switching, Routing, WLAN).

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der Netzwerk-Anbindungen diverser Standorte und Gebäude.

• Proaktive Überwachung der Netzwerkauslastung sowie eigenständige Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung.

• Mitarbeit bei zukunftsweisenden IT-Projekten zur Modernisierung und Erweiterung der gesamten Infrastruktur.

• Gelegentliche technische Unterstützung im Telekommunikationsumfeld (etwa bei VoIP und Telefonanlagen).

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (oder eine vergleichbare praktische Qualifikation).

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Switching, Routing und WLAN (Cisco).

• Praktische Erfahrung mit gängigen Netzwerkprotokollen und -technologien (z. B. TCP/IP, VLAN, VPN, EIGRP).

• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) sowie ein Führerschein der Klasse B.

• Nice-to-have: Erste Grundkenntnisse im TK-Umfeld (VoIP, SIP) sind ein Plus

Deine Benefits

• Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber.

• Finanzielle Vorteile: Neben dem Tarifgehalt profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen und einem Lebensarbeitszeitkonto.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, hohe Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitsmodelle.

• Mobilität & Gesundheit: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, attraktives Fahrradleasing, umfangreiches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.

• Entwicklung & Kultur: Kollegiales Miteinander, preiswerte Betriebskantinen sowie erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

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