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Company PLATH GmbH & Co. KG

Internet, IT

Hamburg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.000 € – 77.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT-Projektmanager (m/w/d) Digitale Plattformen & Integration

Über diesen Job

IT-Projektmanager (m/w/d) Digitale Plattformen & Integration
[#1456557] | Hamburg, Deutschland


Deine Aufgaben

Du bist die Brücke zwischen Fachbereichen, bestehenden Systemen und neuen Digitalisierungsvorhaben. Du denkst systemübergreifend, packst selbst an und treibst Projekte bis zur Umsetzung.

  • Weiterentwicklung und Dokumentation der Integrationsarchitektur zwischen ERP, CRM, PLM, BI und weiteren Systemen
  • Fachliche Verantwortung für unser BI-Tool (Qlik Sense): Weiterentwicklung, Standards, Rollout, Schulungen
  • Aufbau und Betrieb eines unternehmensweiten Datenkatalogs
  • Requirements Engineering: Analoge Prozesse greifen, analysieren und digital abbilden
  • Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert aufnehmen, bewerten und in umsetzbare Konzepte überführen
  • Eigenständige Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Dienstleistern (Design Thinking, Event Storming o.ä.)
  • Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit internen Application Ownern
  • Aktive Projektbegleitung bis Go-Live – nicht nur Konzeption, sondern Umsetzung
  • Identifikation und Strukturierung von KI- und Automatisierungs-Use-Cases in den Fachbereichen – von der Idee bis zur Übergabe an die technische Umsetzung

Dein Profil

Must-have:

  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement, Business Analysis oder vergleichbaren Rollen
  • Nachweisbare Praxis in der Einführung oder Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften (ERP, CRM, PLM, BI o.ä.)
  • Solides Verständnis von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen – du musst sie nicht selbst coden, aber du musst sie lesen, bewerten und gestalten können
  • Erfahrung im Requirements Engineering und in der strukturierten Anforderungsaufnahme
  • Moderationsstärke und Fähigkeit, Fachbereiche und IT zusammenzubringen
  • Hohe Eigeninitiative, Dinge gerne anpacken, Prozesse und Projekte selbstständig vorantreiben
  • Hohe Leidenschaft für Digitalisierung

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit BI-Tools (idealerweise Qlik Sense) oder Datenkatalog-Lösungen
  • Kenntnisse in agilen Methoden und modernen Kollaborationsplattformen (Jira, Confluence)
  • Vertrautheit mit API-Konzepten und Datenbankstrukturen
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (ISO 27001, IT-Grundschutz)
  • Kenntnisse in Design Thinking oder Event Storming
  • Verständnis für Automatisierungslogik und Workflow-Design (z.B. n8n, Power Automate o.ä.) – nicht als Entwickler, sondern als fachlicher Gestalter

Du brauchst keine perfekte CV. Aber du musst Digitalisierung wirklich wollen – nicht als Buzzword, sondern als täglichen Antrieb.

BENEFITS

  • Zentrale
    Lage
  • Flexible
    Arbeitszeiten
  • 30 Tage
    Urlaub
  • JobTicket &
    Tankgutscheine
  • Campus@
    PLATH
  • Sabbatical
  • Vielfältige
    Events
  • Gesundheits-
    förderung
  • Corporate
    Benefits
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Mobile
    Working
  • Karriere-
    förderung

PLATH - MAKE THE WORLD A SAFER PLACE

PLATH GmbH & Co. KG ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung. Unsere Systeme und Software-Produkte decken den gesamten Aufklärungszyklus ab, so unterstützen wir unsere Kunden bei der Erfüllung ihres Sicherheitsauftrags. Werde Teil des Teams und unterstütze uns mit deiner Expertise bei der Mission, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Wir sind in Hamburg daheim, aber als Mitglied der PLATH Group sind wir weltweit zu Hause.

Die PLATH Group ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe und verfügt über umfassende Markt- und Technologieexpertise in der datenbasierten Krisenfrüherkennung. Die über 500 MitarbeiterInnen sind über Standorte in Deutschland, Europa und Asien verteilt. Profitiere vom internationalen Charme eines Global Players sowie der Dynamik und Flexibilität eines Mittelständlers.

Gehalts-Prognose

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