Mein Kunde ist eine inhabergeführte, digitale Service-Manufaktur und ein führender Technologiepartner für anspruchsvolle Digitalisierungslösungen. Mit über 400 Mitarbeitenden berät das Unternehmen erfolgreich Kunden – vom ambitionierten Mittelstand bis hin zum DAX-Konzern. Die Firmenkultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes, familiäres Miteinander aus.

Hamburg mit hohem Remote Anteil 

Deine Aufgaben

• Planung, Implementierung und Optimierung von Oracle Exadata Infrastrukturen (On-Premises sowie in hybriden Umgebungen).
• Installation, Konfiguration und Administration von Oracle Datenbanken in Standalone- und Cluster-Architekturen.
• Umsetzung von Hochverfügbarkeitslösungen (Oracle RAC, Data Guard) und Begleitung von Konsolidierungs- sowie Migrationsprojekten.
• Durchführung von Performance-Analysen und gezieltes Tuning von Datenbanken, SQL-Statements und PL/SQL.
• Implementierung von zuverlässigen Backup- und Recovery-Strategien (RMAN) für den Produktivbetrieb.
• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Übernahme von Rufbereitschaften (im Rotationsmodell) zur Sicherstellung des 24x7-Betriebs.

Dein Profil

• Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Oracle-Umfeld mit, idealerweise mit Projekterfahrung auf Oracle Exadata Systemen (Senior Level).
• Technologien: Du verfügst über gute Kenntnisse in Oracle RAC, Data Guard, RMAN und Enterprise Manager Cloud Control.
• Datenbanken: Erfahrung in der Installation, der Konfiguration und im Betrieb von Oracle Datenbanken in produktiven Umgebungen.
• Infrastruktur & OS: Praktische Erfahrung mit Oracle Cloud Infrastructure sowie gute Kenntnisse in Linux (Unix- oder Windows-Kenntnisse sind ein Plus).
• Skripting: Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Shell-Scripting.
• Kommunikation & Arbeitsweise: Sicheres Arbeiten im ITIL/SLA-Umfeld, Bereitschaft zur geregelten Rufbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und projektsichere Englischkenntnisse.

Benefits & Rahmenbedingungen

• Homeoffice & Flexibilität: Hoher Remote-Anteil mit Homeoffice-Möglichkeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Gehalt & Sicherheit: Attraktives, individuelles Gehaltsmodell, bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
• Mobilität: Firmenwagen (inklusive privater Nutzung) und attraktive JobRad-Angebote 
• Karriere: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten entlang deiner ganz persönlichen Karriereplanung 

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