Das Unternehmen ist ein spezialisiertes IT-Systemhaus, das sich auf die Betreuung von mittelständischen Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von etwa 3 bis 60 fokussiert. Der Schwerpunkt liegt auf der Schaffung stabiler IT-Infrastrukturen, schnellen Problemlösungen und klar strukturierten Systemen. In einem kleinen Team von drei Personen wird Wert auf kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung gelegt. Für das Team wird ein erfahrener Systemadministrator oder IT-Systemtechniker gesucht, der in der Lage ist, Probleme strukturiert zu analysieren, Lösungen zuverlässig umzusetzen und Systeme stabil zu betreiben. Zu den typischen Aufgaben gehören die Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen, die Betreuung und Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie die Verwaltung von Active Directory und Benutzerstrukturen. Zudem wird der Betrieb von Terminalserver- und RDS-Umgebungen erwartet, ebenso wie die Administration von Microsoft 365, Entra ID und Exchange Online. Weitere Aufgaben sind die Betreuung von Netzwerken, Firewalls und VPN-Verbindungen sowie die Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten. Die Analyse bestehender IT-Infrastrukturen bei Kunden und die technische Umsetzung von IT-Projekten und Systemmigrationen runden das Aufgabenspektrum ab. Die Dokumentation der Systeme und der durchgeführten Maßnahmen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem stabilen IT-Systemhaus, in dem technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, geschätzt werden.

Für diese Position wird eine fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche erwartet: Windows Server Administration, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Terminalserver, Remote Desktop Services sowie Netzwerke (Routing, VLAN, VPN). Kenntnisse in der Virtualisierung, beispielsweise mit Hyper-V oder VMware, und in Backup-Systemen sind ebenfalls von Vorteil. Ein grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards sowie Fähigkeiten in der Fehleranalyse und im Troubleshooting sind unerlässlich. Idealerweise bringt der Bewerber eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Erfahrung mit. Mehrere Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder im IT-Systemhaus sind erforderlich. Gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen sowie Erfahrungen mit Microsoft 365 und modernen Cloud-Diensten sind wichtig. Der ideale Kandidat sollte strukturiert und eigenständig arbeiten können und in der Lage sein, klar und verständlich mit Kunden zu kommunizieren. Ein Führerschein der Klasse B ist für gelegentliche Kundentermine und Einsätze vor Ort erforderlich. Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten, saubere Dokumentation und ein ehrlicher Umgang mit Fehlern sind für das Unternehmen von großer Bedeutung.