• Entwicklung und Pflege der IVVQStrategie für das Gesamtprogramm und Ableitung projektbezogener Prozessketten.
• Management aller relevanten Schnittstellen (PLQM, PLR&V, PLSE, PMMSPlattform, PMMSEinsatzsystem, PLIPS, PMOPS, weitere Leads).
• Eigenverantwortliches Handeln zwischen Projektleitung und SystemsEngineering, Steuerung des projektspezifischen Tailorings und Harmonisierung von Integrations, Verifikations und Validierungsmethodiken.
• Festlegung von Integrations und Testkonzepten (UnitSubsystemSystemPlattform) und Erstellung des IntegrationsHandbuchs/Managementplans.
• Durchführung von Wissenstransfer der IVVQMethodiken und Unterstützung bei angrenzenden Bauspezifikationen.
• Übergreifende Steuerung und termingerechte Fertigstellung von Modellierung, Integrations und Verifikationsaktivitäten (IVP) sowie Erstellung der Integrationsnetzplanung.
• Kontinuierliche Fortschritts und Prozesskontrolle; Beratung zu Tools und Klärung von Schnittstellen im IVVQKontext.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Fundierte Berufserfahrung in SystemIntegration, TestEngineering oder Qualitätssicherung, idealerweise in einem regulierten Umfeld.
• Grundkenntnisse in IVVQMethoden sowie Erfahrung mit mindestens einem gängigen Test/Requirements/RiskTool (z.B. Wave, Jazz/DOORS, ARM) sind vorhanden.
• Tiefgehende SystemEngineeringKenntnisse und Erfahrung mit regulatorischen Standards sowie Audits.
• Verantwortung für Budget und Termine, inklusive erfolgreicher Leitung technischer Reviews und ReportingSessions.
• Durchsetzungs und Eskalationsrecht, Freigabe/StopBefugnisse sowie die eigenständige Leitung technischer Reviews und ReportingSessions gehören zum Aufgabenprofil.
• Analytisches Denken, ProblemlösungsKompetenz, Kommunikations und Moderationsfähigkeit sowie Team und Netzwerkfähigkeit werden aktiv eingesetzt.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.