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Als Junior Application Projects Manager (m/w/d) im Bereich IT am Standort Frankfurt am Main, Hamburg oder Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Prozessen und unserer Applikationslandschaft. Du analysierst Business‑Anforderungen, übersetzt diese in umsetzbare Anwendungskonzepte und begleitest die Realisierung effizienter, automatisierter und regelkonformer Lösungen. Du arbeitest an produktionsnahen Projekten entlang des gesamten Application‑Lifecycles – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb – und entwickelst dich dabei fachlich und methodisch kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

• Du übersetzt Geschäftsprozesse, regulatorische und operative Anforderungen in anwendungsnahe Lösungen
• Du berätst Fachbereiche zur effektiven Nutzung von Enterprise‑ und Business‑Applikationen im Rahmen definierter Architekturen
• Du treibst kosteneffiziente, skalierbare und automatisierte Lösungsansätze und berücksichtigst dabei IT-Governance, IT-Security und IT-Compliance
• Du verantwortest Applikationsprojekte oder Workstreams end‑to‑end und steuerst Planung, Umsetzung sowie Risiken und Abhängigkeiten
• Du moderierst Workshops, klärst Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Anbietern
• Du unterstützt Governance‑, Review‑ sowie Standardisierungsaktivitäten im Applikationsportfolio im Einklang mit der Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategie

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelorstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Enterprise‑Applikationen und Automatisierung
• Erste Erfahrung in projektbezogenem Arbeiten, Requirements Engineering oder Solution Design
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (ab C1-Level)

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche
• Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy
• Internationales & wertschätzendes Umfeld: Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council
• Attraktive Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie JobRad‑Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
• Zeit für soziales Engagement: Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation
• Starkes Miteinander: Aktive Mitarbeiterinitiativen und Netzwerke

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA SE | Human Resources

Fuggerstraße 20 | 86150 Augsburg | +49 69 643505-1317 | www.patrizia.ag

Sabine Schillinger-Köhne

Head of HR Business Partnering & Operations